近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)政府下發(fā)《關(guān)于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，從深入實施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、積極推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職業(yè)培訓等方面，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者派發(fā)了多項“政策紅包”。

其中6大突破性政策是：深入實施大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，到2020年，要打造100個高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)品牌，通過“以獎代補”項目給予資金扶持；高校畢業(yè)生就業(yè)有了“綠色通道”，國有企業(yè)招聘人員，要安排不低于招聘總數(shù)10%的職位給需求相符的高校畢業(yè)生；3年以上仍未就業(yè)的蒙古語授課高校畢業(yè)生和貧困家庭高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員范圍；建立外來務工人員屬地化服務機制，設立外來務工人員服務平臺；整合多部門職業(yè)技能培訓專項資金，統(tǒng)籌使用；失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)的，將應領(lǐng)取的失業(yè)保險金作為創(chuàng)業(yè)補貼一次性支付給本人。（郭俊樓）