近日，遼寧省人社廳公布了2015年企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)，其中，增長(zhǎng)基準(zhǔn)線(xiàn)為8%，上線(xiàn)為12%，下線(xiàn)為3%。

遼寧省要求，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)效益和人工成本狀況，參照工資指導(dǎo)線(xiàn)開(kāi)展工資集體協(xié)商，確定年度工資增長(zhǎng)的幅度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行良好、經(jīng)濟(jì)效益水平較高、支付能力較強(qiáng)的企業(yè)，可參照工資指導(dǎo)線(xiàn)的上線(xiàn)擬定工資增長(zhǎng)幅度；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、效益一般的企業(yè)，可參照基準(zhǔn)線(xiàn)擬定工資增長(zhǎng)幅度；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、效益差的企業(yè)，可參照下線(xiàn)擬定工資增長(zhǎng)幅度，但支付給職工的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。部分工資水平過(guò)高、增長(zhǎng)過(guò)快的壟斷行業(yè)和企業(yè)，不能突破上線(xiàn)。

2014年，遼寧省在崗職工平均工資49110元，月平均工資4092.50元。根據(jù)新發(fā)布的指導(dǎo)線(xiàn)，按照下線(xiàn)3%計(jì)算，今年全省企業(yè)在崗職工月均工資最少有望增加122.78元，年均工資有望增加1473.30元。(侯明昆)