上海開始實施機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革和完善工資制度

國務院于今年1月15日下發(fā)了《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，自2014年10月1日起實施。為貫徹落實國務院《決定》，本市結合實際制定了具體的實施辦法。

主要內(nèi)容包括：

一是建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合的基本養(yǎng)老保險制度。

二是單位和個人實行共同繳費。

三是改革養(yǎng)老金計發(fā)辦法，實行“老人”老辦法、“新人”新制度、“中人”逐步過渡。對改革前已退休的“老人”，維持原待遇標準不變;對改革后在機關事業(yè)單位參加工作的“新人”，按照多繳多得、長繳多得的原則計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金;對于改革前已在機關事業(yè)單位工作改革后退體的“中人”，在計發(fā)基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

四是今后根據(jù)職工工資增長和物價上漲等情況，由國家統(tǒng)籌安排，適時調(diào)整機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平。另外，在實施改革的同時，機關事業(yè)單位還將為工作人員建立職業(yè)年金制度，單位的繳費比例為8%，個人的繳費比例為4%。

有關機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革和完善工資制度的具體問題，可以登錄市人力資源和社會保障局網(wǎng)站www.12333sh.gov.cn查詢，或撥打12333咨詢服務電話咨詢。