日前，遂川縣人社局開(kāi)展了勞動(dòng)保障年度審查工作，此次審查對(duì)象為《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》調(diào)整的該縣所有用人單位，同時(shí)將職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)列為年度書面審查范圍。

審查材料包括企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)章制度和勞動(dòng)保障書面審查記錄手冊(cè)、年度全體職工花名冊(cè)、全體職工工資發(fā)放表及考勤表、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、工資支付情況的財(cái)務(wù)報(bào)表、賬冊(cè)和記賬憑證等。該縣人社局以書面審查和實(shí)地核查的方式開(kāi)展勞動(dòng)保障年度審查工作。為保證試點(diǎn)工作取得實(shí)效，該縣人社局明確職責(zé)、分工協(xié)作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的用人單位，委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，園區(qū)、城區(qū)范圍內(nèi)的用人單位，由該縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查

據(jù)悉，已有30多家用人單位提交了勞動(dòng)保障年度審查資料，該縣人社局主動(dòng)對(duì)20多家小企業(yè)進(jìn)行了勞動(dòng)用工審查，并對(duì)8家存在用工問(wèn)題的企業(yè)，下發(fā)了整改責(zé)令書。此次勞動(dòng)保障年度審查，進(jìn)一步加強(qiáng)了轄區(qū)用人單位用工管理，全面掌握了各類用人單位勞動(dòng)用工整體情況，加強(qiáng)企業(yè)用工大數(shù)據(jù)的收集和形成，進(jìn)一步提升了勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的效率效能；同時(shí)督促用人單位及時(shí)足額發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)，規(guī)范用工行為，完善勞動(dòng)保障用工制度，進(jìn)一步構(gòu)建了和諧勞動(dòng)關(guān)系。

（遂川縣人力資源和社會(huì)保障局 劉弢）