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解決養(yǎng)老公平問(wèn)題 雙軌制首當(dāng)其沖

2017-02-05 08:00:01 無(wú)憂(yōu)保
【導(dǎo)讀】:據(jù)接近人社部的人士透露,養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機(jī)制,而非降待遇,改革可能需要財(cái)政的大力支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平,彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平。 “養(yǎng)老要 ...        據(jù)接近人社部的人士透露,養(yǎng)老金“并軌”重在轉(zhuǎn)機(jī)制,而非降待遇,改革可能需要財(cái)政的大力支持,適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平,彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平。 
“養(yǎng)老要解決公平問(wèn)題,我認(rèn)為最不公平的就是養(yǎng)老金雙軌制?!闭劦金B(yǎng)老問(wèn)題,年近70歲的李先生這樣認(rèn)為。
李先生2005年退休,退休前在一家外資企業(yè)任工程師。退休之前,李先生每月的收入近2萬(wàn)元,而退休之后,他能從社保方面領(lǐng)取的養(yǎng)老金只有2000元?!拔以趪?guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的大學(xué)同意,他們退休后大概能領(lǐng)取6000元的養(yǎng)老金,我感覺(jué)這很不公平。”李先生說(shuō)。
李先生在外企工作,工作時(shí)期工資收入在同學(xué)中屬于比較高的。他認(rèn)為,外企勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)大,高工資屬于多勞多得。同時(shí),單位和自己繳納的社保費(fèi)用都很高。但退休之后,他并沒(méi)有因?yàn)槎嗬U費(fèi)而能獲得更高的養(yǎng)老金。在養(yǎng)老金的恒定標(biāo)準(zhǔn)方面,李先生認(rèn)為自己也是吃虧的。在外企工作,他從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)職稱(chēng)等問(wèn)題,但退休之后養(yǎng)老金的多少和職稱(chēng)的高低也有關(guān)系,這讓李先生很無(wú)奈?!拔业酿B(yǎng)老金替代率只有10%,而我在國(guó)家機(jī)關(guān)工作的大學(xué)同學(xué)養(yǎng)老金的替代率能達(dá)到90%?!?br>有一種形象的說(shuō)法,叫做不“退”不知道,一“退”嚇一跳!像李先生這樣的退休人員有很多。很多企業(yè)的老員工甚至包括企業(yè)高管人員離開(kāi)工作崗位時(shí),才看到和他們同期參加工作在事業(yè)或者政府部門(mén)退下來(lái)的人員退休金要比他們高得多。
河北的韓女士就遇到了類(lèi)似的情況。她和丈夫都是同一屆大學(xué)畢業(yè)生,后來(lái)韓女士留在工廠任高級(jí)工程師,而丈夫王先生在國(guó)家機(jī)關(guān)任職。多年來(lái),韓女士的工資收入一直高于王先生。10多年前,韓女士退休的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),自己的退休金只有700元。5年后,王先生也退休了,退休金有3000元。
李先生和韓女士都不明白,都是退休人員,退休金差距為什么這樣大?他們更不明白,當(dāng)時(shí)都是在不同的工作崗位為祖國(guó)出力,待遇為什么不一樣?
人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義說(shuō):“作為國(guó)民收入二次分配的一個(gè)重要手段,社會(huì)保障要更加注重公平,而雙軌制長(zhǎng)期存在下去顯然是有違社會(huì)公平原則的,所以我們應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)改革機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,也就是說(shuō)逐步實(shí)現(xiàn)并軌?!?br>       有媒體評(píng)論說(shuō),養(yǎng)老金雙軌制并非長(zhǎng)期存在才有違社會(huì)公平,即便存在一天也有違社會(huì)公平。養(yǎng)老金雙軌制是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的特殊產(chǎn)物,實(shí)行的是不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。企業(yè)職工實(shí)行由企業(yè)和職工本人按一定標(biāo)準(zhǔn)繳納的“繳費(fèi)型”統(tǒng)籌制度,而機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的退休金由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。也就是說(shuō),除了機(jī)關(guān)和事業(yè)單位之外,其他人員繳納養(yǎng)老金都要自掏腰包。
問(wèn)題的要害還不在這里,而在于由國(guó)家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的養(yǎng)老金遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般普通百姓的養(yǎng)老金,也就是納稅人不惜用血汗錢(qián)養(yǎng)了高人一等的“貴人”,而自己卻只能享受比“貴人”低得多的養(yǎng)老金。
業(yè)內(nèi)人士呼吁,解決養(yǎng)老金雙軌制遠(yuǎn)比延遲退休重要而急迫得多,應(yīng)盡快化解因養(yǎng)老金雙軌制引起的社會(huì)矛盾,實(shí)現(xiàn)權(quán)利公平、機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平,為及時(shí)消除養(yǎng)老待遇差別奠定基礎(chǔ),更好地體現(xiàn)社會(huì)公平,應(yīng)當(dāng)通過(guò)全國(guó)人大的立法程序來(lái)盡快解決,這樣容易形成社會(huì)共識(shí),減少社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)公平和穩(wěn)定。

標(biāo)簽:   養(yǎng)老  

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