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海外高層次人才在漢也能參加社保。
昨日的發(fā)布會上，還有19人首次獲得武漢海外高層次人才社會保障卡。按新發(fā)布《武漢海外高層次人才社會保險(xiǎn)工作暫行辦法》，海外高層次人才及其配偶、子女可參加武漢市各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
醫(yī)療保險(xiǎn)方面，建立海外高層次人才補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，看病可報(bào)銷到95%。養(yǎng)老保險(xiǎn)方面，達(dá)到退休年齡時(shí)繳費(fèi)不足15年的，可延長繳費(fèi)年限或一次性補(bǔ)齊。生育保險(xiǎn)方面，取消了海外高層次人才及其配偶、子女享受待遇的等待期，從參保的次月即可享受生育保險(xiǎn)待遇。
補(bǔ)充醫(yī)?？蓤?bào)95% 可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
德籍華人胡康洪，在中科院武漢病毒研究所工作。之前，無法參加社保的他一直擔(dān)心，退休了怎么辦？
昨天，我市出臺《高層次人才社會保險(xiǎn)工作暫行辦法》，意味著武漢的海外高層次人才和配偶、子女可以享受社會保險(xiǎn)待遇。19位海外高層次人才率先拿到社保卡。
建立勞動關(guān)系即可參保
海外高層次人才男性年齡未滿60周歲、女性年齡未滿55周歲，與用人單位建立勞動關(guān)系的，隨所在用人單位參加社會保險(xiǎn)。
可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)
海外高層次人才參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，可自愿一次性補(bǔ)繳1996年1月1日至來漢前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一次性補(bǔ)繳的年限，按規(guī)定可計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限。
胡康洪1988年參加工作，1995年出國。期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)算數(shù)嗎？政策規(guī)定，1995年12月31日前在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)按規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定后，可視同為繳費(fèi)年限。海外高層次人才的配偶，男性滿60周歲、女性滿55周歲，沒有享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，可一次性補(bǔ)繳15年。繳費(fèi)次月起，即可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
退休時(shí)可延長繳費(fèi)年限
胡康洪說，去年單位為他辦理了社會保險(xiǎn)，但還有11年就退休了，繳費(fèi)期限達(dá)不到15年。政策出臺后，胡康洪退休時(shí)，可選擇延長繳費(fèi)年限或者一次性補(bǔ)齊。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付到95%
我市為海外高層次人才建立了補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。他們在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)的普通門診、住院和治療重癥疾?。约膊。┑尼t(yī)療費(fèi)用，由補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付到95%。
