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除夕加班工資翻番 用人單位可選擇安排補(bǔ)休代替

2017-02-07 08:00:02 無(wú)憂保

中工網(wǎng)訊(通訊員陳瓊珂)隨著春節(jié)臨近,2015年頭一個(gè)長(zhǎng)假即將開(kāi)啟,有些上班族需要堅(jiān)守崗位。據(jù)悉,在2月19日(正月初一)、2月20日(正月初二)、2月21日(正月初三)當(dāng)天加班的,單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資。

據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2015年部分節(jié)假日安排的通知》,2月18日至2月24日放假調(diào)休,共7天。其中,2月19日—2月21日為春節(jié)法定節(jié)假日。根據(jù)相關(guān)法規(guī),用人單位在2月19日—2月21日期間安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;2月18日、2月22日—24日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的,可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資,如果不給補(bǔ)休,則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

如果勞動(dòng)者的加班工資被克扣,可以直接向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門反映,或通過(guò)撥打電話12333進(jìn)行舉報(bào)。

標(biāo)簽:   工資  

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