工傷職工的康復與生存需要社會更多關注

——"工傷職工的康復、再就業(yè)與社會融入"研討會在京召開

黃樂平律師在會上發(fā)言

    中工網北京12月11電（記者 郭晨）今日上午，"工傷職工的康復、再就業(yè)與社會融入"研討會在北京理工大學國際教育交流大廈召開。會上，主辦方北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心研究員向與會代表介紹《工傷職工的康復、再就業(yè)與社會融入》調研報告。

    據(jù)了解，調研報告從調研到初稿歷時四個多月，通過走訪、電話調研、查閱文獻等方式對工傷職工的康復、再就業(yè)和重新回歸社會的情況以及有關政策進行了全方位的了解。在調研中發(fā)現(xiàn)我國工傷職工面臨的境況并不樂觀，相當一部分工傷勞動者因為傷殘而陷入極度困難的境地。調研報告總結的情況主要有三點：一，工傷職工賠付不到位導致醫(yī)療和康復難；二，工傷相關康復政策在實際實施過程中執(zhí)行不力；三，工傷職工就業(yè)困難，回歸社會狀況不容樂觀。

    工傷職工受傷后再就業(yè)是急待解決的社會問題，依據(jù)目前的工傷保險制度，1-7級工傷職工有微薄的傷殘津貼來支撐生活需求，而對于7-10級與單位解除勞動關系的工傷職工的工作如何處理，而今社會并沒有給予太大的關注。

    勞動者受到工傷后不僅僅面臨就業(yè)困難的困境，也遭受著來自社會以及自身而造成的心理上的困擾。當身體受到傷害之后，社會看待殘疾職工的眼光發(fā)生變化，即使社會沒有特殊化他們，他們也經常會自己將自己特殊化。有些工傷職工開始消極地看待社會，有的抱怨社會的不公平，有的對生活失去了信心，覺得自己比別人矮一截。

    我國目前還沒有一套完整關于工傷職工再就業(yè)和心理輔導的機制體系，一些地方政府有時會組織一些關于工傷職工再就業(yè)的相關活動，但是影響力不佳，沒有形成一種可持續(xù)操作的體系。隨著工傷職工越來越多，這么一個龐大的人群的就業(yè)問題、心理問題和生存問題得不到解決，是一個重大的社會問題。

    調研報告針對上述情況認為，為幫助工傷職工康復、再就業(yè)與融入社會，應當簡化工傷法律程序，加快工傷職工獲賠速度，加強工傷監(jiān)管的力度；擴大工傷康復服務的覆蓋范圍，重點落實醫(yī)療康復（身體康復）服務的同時，提供全方位的心理康復服務和職業(yè)社會康復服務，加強工傷預防、工傷康復和工傷補償之間的銜接和契合度并進一步發(fā)揮社會組織的力量。最后，調研報告呼吁全社會都來關注工傷職工，減少對工傷職工的歧視，杜絕讓工傷職工遭受"二次傷害"。

    北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心簡介：北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心是于2007年10月正式掛牌成立的民辦非營利機構，由首屆"全國維護職工權益杰出律師"、知名勞動法專家黃樂平律師發(fā)起成立，由北京市國聯(lián)律師事務所作為主辦單位，經北京市司法局批準、北京市民政局登記。義聯(lián)通過整合社會專業(yè)律師資源，致力于勞動公益法律服務和政策研究倡導，被媒體譽為"國內首家以困難職工、農民工為主要服務對象的專業(yè)化勞動法律援助機構"，"勞動法律的民間智庫"。