勞動力自由流動的障礙——“五險一金轉移難”已經(jīng)解決，我們要學會妥善轉移這些社保關系。

俗話說得好：“樹挪死，人挪活?！爆F(xiàn)今社會，人們?yōu)榱税l(fā)展而遷徙的事已司空見慣，但每次工作地點的變更，都會帶來一個撓頭的問題，那就是“五險一金”的轉移。

養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金統(tǒng)稱“五險一金”，中國從1998年正式建立起社會保險制度以來，“五險一金”轉移困難一直是勞動力自由流動就業(yè)的重要障礙。

不過這種障礙正在逐步消除。從今年1月1日起，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險實現(xiàn)“神州行”，7月1日開始，醫(yī)療保險關系亦可以跨省轉移。

養(yǎng)老保險：跨省轉移需兩步

養(yǎng)老保險是五項社會保險中最重要的險種，我國基本養(yǎng)老保險制度實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區(qū)轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。

2009年12月底，政府出臺了《關于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》，讓養(yǎng)老保險轉移實現(xiàn)了“全國漫游”，這解決了困擾養(yǎng)老保險制度10多年的無法轉移之痛。

按照這個暫行辦法，養(yǎng)老保險關系轉接將采取“雙轉移”模式，其中個人部分全額轉移，統(tǒng)籌部分轉移繳費基數(shù)的12%，相當于統(tǒng)籌部分的60%。如果某員工每月交費基數(shù)是5000元，那么單位為其交納的社會統(tǒng)籌部分是1000元，個人交納額為400元。轉移時，他可以把社會統(tǒng)籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉移。

辦理轉移，參保者個人只需兩步：第一步是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機構打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;第二步是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉移接續(xù)申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉移的通知。

醫(yī)療保險：醫(yī)保賬戶隨人劃轉

廣州原來規(guī)定，當一個職工參加職工醫(yī)保，包括住院醫(yī)保滿10年，同時又滿足領取基本養(yǎng)老金條件之后，這名企業(yè)退休人員就可以直接享受退休人員的醫(yī)保待遇了。然而，一旦這名職工流動的話，他晚年的醫(yī)保待遇就沒有著落。雖然，隨著居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險的推開，這名職工可以參加居民醫(yī)保或者是新農(nóng)合，但是他工作時候，在各地分別參加的職工醫(yī)保關系，就等于白白浪費了。

今年1月，人力資源和社會保障部出臺了《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關系轉移接續(xù)暫行辦法》，規(guī)定流動人員跨省就業(yè)時，將可據(jù)此轉移自己的醫(yī)保關系，并劃轉個人賬戶資金，且于7月1日起實行。

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