人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基日前表示，人力資源和社會(huì)保障部正會(huì)同有關(guān)部門和單位開展調(diào)研起草企業(yè)工資條例草案的工作，但是他并沒有說過“《工資條例》有望在年內(nèi)出臺(tái)”。尹成基表示，人力資源和社會(huì)保障部將從四方面著力保障廣大職工的工資收入。

金融危機(jī)之后，中國經(jīng)濟(jì)正處于企穩(wěn)向好的良好態(tài)勢。尹成基說，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，特別是在企業(yè)效益較好的情況下，適時(shí)適度地增加職工工資，有利于促進(jìn)國內(nèi)消費(fèi)、改善職工生活、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。