【導(dǎo)語】：養(yǎng)老保險(xiǎn)體制改革中的清華團(tuán)隊(duì)提出了延遲退休的方案，建議2013年前完成男女職工都在65歲退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標(biāo)。如果按照此方案執(zhí)行，女職工工作年限將延長15年，男職工延長5年。大部分女性擔(dān)負(fù)著生育后代和照顧家庭等重?fù)?dān)，工作年限自然無法與男性等同，如果按此制定退休年限，難免會有部分的女性職工提前退休。

據(jù)悉，社科院早已提交了養(yǎng)老體制改革的方案，在一同提交的文件中，也有專門針對延遲退休的問題的建議。

養(yǎng)老體制改革在一片爭議聲中步步逼近。日前，人力資源和社會保障部表示：正在抓緊研究養(yǎng)老保險(xiǎn)頂層設(shè)計(jì)方案，并將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候廣泛征求社會各界的意見。據(jù)了解，來自社科院、人大、清華、武大等院校的多個(gè)專家團(tuán)隊(duì)參與制定了多套改革備選方案，并要求在7月底提交有關(guān)部門討論。8月12日，清華大學(xué)提出的養(yǎng)老體制改革方案率先在人民網(wǎng)上公開。方案提出，從2015年開始實(shí)施有步驟的延遲退休計(jì)劃，2030年之前完成男、女職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金的目標(biāo)。中經(jīng)

實(shí)行延遲退休趨勢不可逆轉(zhuǎn)?

專家表示，從長遠(yuǎn)來看，實(shí)行延遲退休的趨勢不可逆轉(zhuǎn)。清華大學(xué)提出的方案中認(rèn)為，根據(jù)精算原理，在平均壽命75歲的條件下，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡應(yīng)為60歲，約在2030年中國人均壽命可能達(dá)到80歲，領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡將為65歲。目前我國男性職工60歲退休，女性職工50歲退休，艱苦崗位45歲退休，提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡勢在必行，由此引領(lǐng)國民推遲退休。

具體計(jì)劃和實(shí)施步驟如下：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。艱苦崗位的男女職工可以提前10年領(lǐng)取養(yǎng)老金。總之，從2015年開始，到2030年之前完成這項(xiàng)工作。

據(jù)該方案來看，在未來15年的時(shí)間里，女性職工和居民的退休年齡將延長15年，男性職工將延長5年。

專家：七成人不可能工作到65歲

“實(shí)際上，我是反對推行延遲退休的?！敝袊鐣茖W(xué)院政策研究中心秘書長、研究員唐鈞稱，我的理由是中國人不可能工作到65歲，起碼有70%的人不可能工作到65歲。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院院長郝演蘇對記者說：“實(shí)行延遲退休必須是循序漸進(jìn)、市場化的過程，短期內(nèi)很難做?！焙卵萏K認(rèn)為，人社部委托專家團(tuán)隊(duì)制定的改革備選方案，只是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，從經(jīng)驗(yàn)來看，最后要變成政府機(jī)構(gòu)的政策，需要很長時(shí)間?！?030年之前推行延遲退休政策難度很大?！焙卵萏K說。

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