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一、積極整合縣內(nèi)人力資源，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。對縣內(nèi)的各種勞動力資源進(jìn)行有效的配制，最大可能的整合縣勞動保障部門的勞動力市場和縣人事部門的人才交流中心。抽調(diào)專門人員，經(jīng)常深入縣內(nèi)各類企業(yè)以及其他用工單位了解用工需求，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組的基礎(chǔ)作用，及時傳遞、發(fā)布相關(guān)人力資源信息。逐步建立一個完整的企業(yè)招用工信息庫和個人求職信息庫。為下崗失業(yè)人員、城鄉(xiāng)富余勞動力以及大中專院校畢業(yè)生進(jìn)行匯總分類，動態(tài)掌握縣內(nèi)用工單位的需求。及時反映用工供求狀況，及時的運(yùn)用政府公共就業(yè)指導(dǎo)職能進(jìn)行調(diào)控，促進(jìn)就業(yè)狀況的相對平衡。
二、嚴(yán)格規(guī)范招用工信息的隨意發(fā)布。成立黟縣人力資源領(lǐng)導(dǎo)組，將人事、勞動保障、工業(yè)園區(qū)、廣播電視等相關(guān)職能部門納入領(lǐng)導(dǎo)組成員，部門之間相互配合，逐步規(guī)范企業(yè)招用工信息的發(fā)布。用人單位招工必須通過縣人力資源市場統(tǒng)一對外發(fā)布，杜絕通過廣播電視隨意發(fā)布招工廣告，縣內(nèi)各行政事業(yè)單位錄用非在編人員也需由市場統(tǒng)一對外發(fā)布，按照相關(guān)的程序進(jìn)行擇優(yōu)錄用。相關(guān)信息由市場通過電視媒體、黟縣人力資源網(wǎng)以及各廣告欄等多種形式統(tǒng)一對外發(fā)布。市場開業(yè)前，我們準(zhǔn)備通過電視滾動字幕、手機(jī)短信群發(fā)、深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組和縣城范圍內(nèi)張貼、發(fā)放宣傳資料、張掛橫幅宣傳標(biāo)語等宣傳活動，最大可能的做到讓人力資源市場家喻戶曉，使企業(yè)只要招用工首先想到縣人力資源市場；求職者想找工作只要去縣人力資源市場就可以很好的找到自己滿意的崗位。
三、廣開就業(yè)渠道，提高服務(wù)意識。認(rèn)真貫徹“個人自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)政策，廣開就業(yè)門路，多渠道、多層次、多形式地開展職業(yè)介紹工作，為用工單位和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。認(rèn)真做好求職用工、求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、推薦培訓(xùn)、開展網(wǎng)上辦事，包括網(wǎng)上求職、網(wǎng)上招聘、網(wǎng)上備案等工作，將就業(yè)服務(wù)“制度化、專業(yè)化、社會化”，為各類用工單位和城鄉(xiāng)勞動者提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。切實發(fā)揮人力資源市場在人力資源配置中的基礎(chǔ)作用，擴(kuò)大政府公共職業(yè)介紹服務(wù)機(jī)構(gòu)的影響，樹立人力資源市場的良好形象。緩解縣內(nèi)企業(yè)用工壓力，進(jìn)一步推動全縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)穩(wěn)步向前發(fā)展。
標(biāo)簽： 人力資源
