人力資源和社會(huì)保障部于1月20日（星期二）上午10時(shí)，召開2008年度四季度新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和廣大媒體介紹2008年人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。

人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基在回答記者提問時(shí)指出，三大方面的考慮決定了不允許養(yǎng)老保險(xiǎn)降低費(fèi)率：一，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金當(dāng)期支付壓力較大。 中央財(cái)政每年需對(duì)中西部地區(qū)通過轉(zhuǎn)移支付給予支持，以保證當(dāng)期的發(fā)放；二，今年還要進(jìn)一步提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平。目前這項(xiàng)工作正在推進(jìn)，要求各地在春節(jié)前把提高的養(yǎng)老金發(fā)放到企業(yè)退休人員手中，這也會(huì)增加社會(huì)保險(xiǎn)基金特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的支出；三，養(yǎng)老保險(xiǎn)的長期支付壓力較大。

他同時(shí)透露，關(guān)于企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，在去年已經(jīng)形成，在制定過程中，為了慎重起見，廣泛地聽取了各方面的意見，這個(gè)《辦法》目前基本成熟，將在較短的時(shí)間內(nèi)發(fā)布實(shí)施。