首批困難企業(yè)認定時間為11月15日

市人力資源和社會保障局發(fā)布了《發(fā)揮社會保險功能減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢政策操作指引》，以幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。而首批困難企業(yè)認定申請時間截止至11月15日。

昨天，市人力資源和社會保障局有關負責人表示，在確保社會保險基金不出現(xiàn)缺口和企業(yè)職工應享受的各種社會保險待遇不受影響的前提下，對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，可允許其在一定時期內(nèi)暫緩繳納社會保險費。緩繳執(zhí)行期限暫定為2009年，緩繳期限最長不超過6個月。緩繳期滿后，企業(yè)應在協(xié)議約定的期限內(nèi)，將緩繳期間應繳納的社會保險費本金和利息一并予以繳足。企業(yè)緩繳社保費用期間，員工享受的各項社保待遇不受影響。

我市將采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍，并保證不裁員或少裁員的困難企業(yè)，可使用失業(yè)保險基金支付社會保險補貼、崗位補貼和在崗職工職業(yè)技能培訓補貼。社保補貼標準按為每人每月300元;崗位補貼標準為每人每月800元。社保補貼和崗位補貼期限最長不超過6個月，補貼執(zhí)行期限暫定為2009年。

我市鼓勵困難企業(yè)組織在崗職工開展技能提升、轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗、安全生產(chǎn)等方面的職業(yè)技能培訓，培訓也有補貼，補貼標準為每人最高不超過700元，且每人只能享受一次，補貼執(zhí)行期限暫定為2009年。

首批困難企業(yè)認定申請時間截止為11月15日，其他批次申請時間另行通知。企業(yè)若有疑問可登錄原市人事局網(wǎng)站：www.rsj.sz.gov.cn查詢。

□名詞解釋

困難企業(yè)范圍

“困難企業(yè)”是指2008年10月以來受國際金融危機影響較大的服裝、制鞋、紡織、玩具、印刷、包裝、電子元件、家用電器、五金塑料、家具加工等且通過困難企業(yè)認定的企業(yè)。