經市政府同意，我市對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇進行2010年調整，具體辦法是：

一、從2010年1月1日起，對2009年12月31日前在社保機構辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員(含城市化退休人員，下同)進行基本養(yǎng)老保險待遇調整。

二、對2009年12月31日以前在社保機構辦理領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員普遍增加基本養(yǎng)老金：

(一)先每人每月增加145元;

(二)再按照每名企業(yè)退休人員本人的繳費年限(含視為繳費年限)，每1年增加3.5元(繳費年限未滿1年的部分，每繳費1個月折算為 1/12年，由此增加的基本養(yǎng)老金“四舍五入”后以元為單位計算)。

三、在普增的基礎上，對1953年12月31日前參加工作的人員、原工商業(yè)者、具有高級職稱或高級技師職業(yè)資格的企業(yè)退休人員每人每月再增加75元(同時滿足本條兩個及兩個以上增發(fā)條件的退休人員，不重復增發(fā))。

四、2010年1月1日～2010年6月30日期間退休的企業(yè)退休人員，自領取養(yǎng)老金的當月起享受基本養(yǎng)老保險待遇調整，調整標準和以上規(guī)定的一致。

五、調整后企業(yè)退休軍轉干部養(yǎng)老金仍達不到我市上年度企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平的，按我市上年度企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平補齊。

六、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，其社會醫(yī)療保險費也相應增加。

七、上述基本養(yǎng)老保險待遇調整所需款項，由基本養(yǎng)老保險共濟基金支付。

八、我市2010年7月不再另行對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇進行調整。