我過(guò)幾天要辭職,可能會(huì)有幾個(gè)月不參加工作,在這幾個(gè)月里怎么辦,如果不交會(huì)怎么樣;會(huì)不會(huì)下次參加工作時(shí)再交的時(shí)候里面的金額變0,如果交又怎樣交?

回復(fù)：你好! 停交社保后，到新單位后，把社保卡給行政人員，他們會(huì)幫你續(xù)上的。

社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分是累計(jì)的，不會(huì)受影響。

醫(yī)療保險(xiǎn)如果三個(gè)月內(nèi)續(xù)上，也沒(méi)有影響。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷三個(gè)月以上，參保年限就歸零，會(huì)影響以后住院大病的報(bào)銷最高限額。

你是深戶嗎?如果是深戶可以自己去社保個(gè)人服務(wù)中心交社保，憑戶口本、身份證、銀行存折(國(guó)家四大銀行中國(guó)銀行建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行)(以上三種資料都驗(yàn)原件，留復(fù)印件)、社會(huì)保障卡或社?？ǖ綉艨谒诘?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaoanli/1317068/">社保機(jī)構(gòu)征收部門個(gè)人窗口辦理個(gè)人繳費(fèi)業(yè)務(wù)。非深戶只能通過(guò)單位來(lái)交社保的?！贰贰?/P>

如果還有疑問(wèn)，可到本地寶的辦事易來(lái)提問(wèn)。http://bsy.www.shebao5.com/

問(wèn)答二：社保費(fèi)用遲交，帳戶會(huì)清零嗎?

你好!我想咨詢一下關(guān)于社保費(fèi)用遲交造成的對(duì)個(gè)人的影響.由于公司財(cái)務(wù)上的原因,現(xiàn)公司帳戶資金不足,導(dǎo)致從今年(2009年)7月份開(kāi)始,目前已連續(xù)7/8/9三個(gè)月社保電腦托收未成功,如果連續(xù)三個(gè)月未繳納相關(guān)社保費(fèi)用,是否之前已繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)歸零(本人為深戶)?而且醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療卡(參加的是綜合醫(yī)療保險(xiǎn))將停用?或者還會(huì)有其他的影響嗎?謝謝回復(fù).

回復(fù)內(nèi)容：

你好!參保暫時(shí)中斷，養(yǎng)老及醫(yī)療帳戶不會(huì)清零。連續(xù)參加本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)1年以上的參保人，因工作變動(dòng)，在1個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保不超過(guò)3個(gè)月的，重新繳費(fèi)后其中斷前后的連續(xù)參保年限可合并計(jì)算。

在醫(yī)療保險(xiǎn)年度內(nèi)累計(jì)中斷參保超過(guò)3個(gè)月的重新計(jì)算參保年限。用人單位未按規(guī)定繳交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，在此期間參保人發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位按《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以支付;

影響參保人連續(xù)參保年限、導(dǎo)致其醫(yī)療保險(xiǎn)待遇損失的，損失部分由用人單位按《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以支付。另外，員工應(yīng)及時(shí)要求單位補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以免影響參保年限。如還原有疑問(wèn)，可撥打96888咨詢。

問(wèn)答三：如何補(bǔ)交社保?

我是應(yīng)屆畢業(yè)生，今年7月份參加工作，公司沒(méi)有給我交7和8月份的社保，昨天才開(kāi)始參保，這樣可以讓公司補(bǔ)交7月和8月的社保嗎?如果可以，補(bǔ)交手續(xù)是要怎么樣操作?謝謝!!

回復(fù)內(nèi)容：答：1、在遞交申請(qǐng)表之日起3個(gè)月內(nèi)(含3個(gè)月)的補(bǔ)交，企業(yè)報(bào)送《深圳市企業(yè)員工補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表》和勞動(dòng)合同。

2、在遞交申請(qǐng)表之日起第4至6個(gè)月的補(bǔ)交，企業(yè)報(bào)送《深圳市企業(yè)員工補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表》，提供工資表(蓋公司公章)和勞動(dòng)合同。

3、自遞交申請(qǐng)之日起第7至24個(gè)月內(nèi)補(bǔ)交的，企業(yè)應(yīng)報(bào)送《深圳市企業(yè)員工補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)申請(qǐng)表》和勞動(dòng)合同，并根據(jù)不同情況提交相應(yīng)資料：

(1)申請(qǐng)補(bǔ)交時(shí)間段已在該單位繳納過(guò)工傷或醫(yī)療保險(xiǎn)的，提供加蓋公司公章的工資表(每季度提供1個(gè)月)。

(2)申請(qǐng)補(bǔ)交時(shí)間段沒(méi)有在該單位繳納過(guò)任何社保的，應(yīng)提供工資表等會(huì)計(jì)做帳的原始憑證復(fù)印件(驗(yàn)原件，每季度提供1個(gè)月)或加蓋公司公章的繳納個(gè)人所得稅憑證(每季度提供1個(gè)月)，或提供由銀行發(fā)放工資的帳單及加蓋公司公章的工資表(每季度提供1個(gè)月)。

(3)根據(jù)法律文書申請(qǐng)補(bǔ)交的，提供已生效的法律文書復(fù)印件(驗(yàn)原件)。若法律文書沒(méi)有注明補(bǔ)交工資標(biāo)準(zhǔn)的，還應(yīng)提供工資表等會(huì)計(jì)做帳的原始憑證復(fù)印件(驗(yàn)原件，每季度提供1個(gè)月)。

經(jīng)社保機(jī)構(gòu)征收部門審核后，符合補(bǔ)交條件的，予以辦理; 需轉(zhuǎn)由稽核部門或委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所稽核的，由稽核部門核定后10日內(nèi)辦理。