記者日前從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉，為貫徹實施《社會保險法》，廣東省人社廳起草了四個法規(guī)規(guī)章的修訂草案，現(xiàn)正在該廳網(wǎng)站公開征求社會意見。其中《廣東省失業(yè)保險條例(修訂征求意見稿)》和《廣東省職工生育保險規(guī)定(征求意見稿)》對女職工或女性失業(yè)人員生育期的保障力度有明顯提高。

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增加女性失業(yè)人員生育期失業(yè)金

記者注意到，相比目前正在實施的失業(yè)保險條例，修訂后的失業(yè)保險征求意見稿里調(diào)整了職工、企業(yè)繳納失業(yè)保險費(fèi)的費(fèi)率。同時新增加了“女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合國家計劃生育規(guī)定生育的，一次性加發(fā)三個月失業(yè)保險金，不計算為失業(yè)保險金領(lǐng)取期限”。征求意見稿還加大了對騙保行為的處罰。

正在施行的失業(yè)保險條例規(guī)定：單位按照本單位應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險職工(含農(nóng)民合同制工人)的工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險費(fèi);職工按照本人工資的百分之一繳納失業(yè)保險費(fèi)，其中農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費(fèi)。

用人單位應(yīng)為全體職工參加生育險

在此次公布的《廣東省職工生育保險規(guī)定(征求意見稿)》中，對參加生育保險的用人單位的規(guī)定措辭明顯更為嚴(yán)厲，規(guī)定所有用人單位都應(yīng)為本單位全體職工參加生育保險，繳納生育費(fèi)。

在新修訂的《廣東省職工生育保險規(guī)定(征求意見稿)》中，還增加了生育津貼發(fā)放辦法的具體計算方法，“生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)除以30再乘以規(guī)定的假期計發(fā)。假期天數(shù)按自然天數(shù)計算?！笔悄壳罢趯嵤┑摹稄V東省職工生育保險規(guī)定》沒有的內(nèi)容。