社保局提醒：用人單位要及時為員工申報工傷認(rèn)定

逾期申報工傷保險，這期間的醫(yī)療費用該由誰來承擔(dān)呢?昨日，市社保局提醒，用人單位不僅具有為員工參加工傷保險的法定義務(wù)，事故發(fā)生后，還有義務(wù)墊付醫(yī)療費及時對傷者進(jìn)行搶救和治療、并及時申報工傷的法定義務(wù)。用人單位應(yīng)該在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向勞動保障行政部門提出書面工傷認(rèn)定申請，以保護工傷職工的合法權(quán)益。

昨日上午，在福田區(qū)人民法院，記者旁聽了大進(jìn)線業(yè)有限公司訴社保局工傷保險待遇的行政糾紛案件。據(jù)了解，2010年4月13日，傷者徐新安在上班時間14∶30左右在大進(jìn)公司的倉庫因安裝水管高空墜落受傷，隨后被送進(jìn)醫(yī)院?！拔沂軅?，公司把我扔在醫(yī)院就不管了?！毙煨掳哺嬖V記者。由于公司一直沒有申請工傷，在4月28日，徐新安自行到松崗社保站領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請書，并于5月14日上交社保站。

目前雙方爭執(zhí)的焦點在于，社保局認(rèn)為大進(jìn)公司應(yīng)該按照法律規(guī)定承擔(dān)逾期申報工傷的責(zé)任，即需要承擔(dān)逾期申報期間的工傷醫(yī)療費用。大進(jìn)公司認(rèn)為當(dāng)時是及時地到參保社保站咨詢，是被誤導(dǎo)了才沒有在規(guī)定期限內(nèi)申報的，應(yīng)該由社保局承擔(dān)責(zé)任。

“根據(jù)《工傷保險條例》第十二條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)通知勞動保障行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故發(fā)生之日起30天內(nèi)，向勞動保障部門提出書面工傷認(rèn)定申請。未在規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位承擔(dān)?！笔猩绫＞贮S險峰認(rèn)為，從傷者受傷到申請工傷之間已經(jīng)超過30天，因此，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任，支付申報之前的工傷醫(yī)療費用。據(jù)了解，5月14日之后徐新安的醫(yī)療費用由社保工傷基金墊付，而5月14日前的1萬多元醫(yī)療費由于用人單位不愿意承擔(dān)，目前仍是傷者本人墊付。

市社保局局長秦群力昨天接受記者采訪時重申：“工傷認(rèn)定有法定程序和法定依據(jù)，用人單位不能以自己的理解來認(rèn)定是否屬于工傷，而選擇申報或者不申報。一旦發(fā)生事故，不管是不是工傷，單位都有責(zé)任把傷者送到醫(yī)院去治療，并且先支付醫(yī)療費，然后向社保部門申請認(rèn)定，如果是工傷，由社?；饓|付?！?/P>

標(biāo)簽：   申報工傷醫(yī)療費醫(yī)療工傷