人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平一席退休年齡應延至65歲的發(fā)言，引發(fā)輿論討伐。然而實際上，人社部對延遲退休的研究雖然由來已久，但從未具體到某一年齡。目前，人社部關于延遲退休的研究重點，主要置于階梯式退休方面。

對于65歲退休年齡的這一說法，參與退休年齡研究的人社部下屬機構否認了這一說法，“這是外界的誤讀?！?/P>

記者從人社部相關人士處了解到，目前集中出現(xiàn)對延遲退休年齡的探討不是人社部的“一時沖動”。“幾年前，部里的社會保障研究所就接到了關于退休問題的課題?！比松绮肯嚓P人士表示，“但是沒有出現(xiàn)特定的退休年齡研究結果?！?/P>

隨后，記者采訪社會保障研究所高層，該人士最先否認了“65歲退休”是他們目前的研究結果，“65歲退休只是媒體的誤讀和炒作。”