【導(dǎo)語】：深圳重新調(diào)整了就業(yè)援助政策，對于聘請了就業(yè)困難的單位，給與的社保補(bǔ)貼調(diào)整為最低繳納標(biāo)準(zhǔn)的100%；停止受理臨近退休的就業(yè)困難人員的社保補(bǔ)貼申請

深圳重新調(diào)整就業(yè)援助政策，招用就業(yè)困難人員的用人單位，給予的社保補(bǔ)貼調(diào)整為社保最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的100%;對部分就業(yè)困難人員給予社保補(bǔ)貼，取消崗位補(bǔ)貼;停止受理臨近退休就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申請。

最新一期政府公報(bào)昨日公布調(diào)整政策。按規(guī)定，深圳進(jìn)一步完善就業(yè)援助政策，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望、在失業(yè)登記有效期內(nèi)、已求職3個(gè)月但仍未找到工作的本市戶籍人員，具備下列條件之一的，可認(rèn)定為就業(yè)困難人員：女年滿40周歲(含40周歲)、男年滿50周歲(含50周歲)以上;撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭;享受城市最低生活保障;供養(yǎng)患有重大疾病直系親屬;夫妻雙方均失業(yè)且年齡都在35周歲(含35周歲)以上。零就業(yè)家庭成員參照就業(yè)困難人員享受就業(yè)援助政策，但其年齡低于35周歲(不含35周歲)的，享受政策期限不超過1年。

對按規(guī)定招用就業(yè)困難人員的用人單位，給予的社保補(bǔ)貼調(diào)整為深圳社保最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的100%，給予的獎(jiǎng)勵(lì)仍為每人每月20 0元。對用人單位按規(guī)定招用的就業(yè)困難人員，給予的崗位補(bǔ)貼仍為每人每月850元。政府委托臨時(shí)性工作招用就業(yè)困難人員的崗位補(bǔ)貼調(diào)整為每人每月2000元，社保費(fèi)繳交按深圳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中單位繳交部分由財(cái)政補(bǔ)貼，個(gè)人繳交部分仍由其本人負(fù)擔(dān)。對在規(guī)定的就業(yè)形式范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)、勞動(dòng)時(shí)間累計(jì)達(dá)到規(guī)定時(shí)限、并按規(guī)定在個(gè)人繳費(fèi)窗口繳納社保費(fèi)的就業(yè)困難人員，給予社保補(bǔ)貼，取消崗位補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼調(diào)整為深圳社保最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的2/3。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼具體辦法由市人力資源保障局會(huì)同市財(cái)政委另行制定。本政策實(shí)施前正在享受靈活就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼的人員，繼續(xù)按原政策享受補(bǔ)貼待遇至期滿。

停止受理臨近退休就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼申請。本政策實(shí)施前正在享受臨近退休就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的人員，繼續(xù)按原政策享受補(bǔ)貼待遇至期滿。就業(yè)困難人員享受本就業(yè)援助政策的期限，除開始享受政策之日距其法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其他人員累計(jì)最長不超過3年。期滿后均不得再次申請享受本就業(yè)援助政策。

用人單位或個(gè)人提供虛假資料、騙取有關(guān)補(bǔ)貼或獎(jiǎng)勵(lì)的，一經(jīng)查實(shí)，立即停止發(fā)放，并追回相應(yīng)款項(xiàng);涉嫌犯罪的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。對審核不嚴(yán)、違規(guī)操作的工作人員，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處、追究其本人和所在單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。