新社保法實施之后，企業(yè)不給員工參保將面臨滯納金和處罰，但部分員工不愿意參加養(yǎng)老保險，強行參?？赡軐?dǎo)致員工辭職造成缺工，企業(yè)負責(zé)人感到很“捉急”。員工拒絕參保 企業(yè)左右為難。

企業(yè)不給員工參保將面臨處罰，強行參保又可能導(dǎo)致員工辭職造成缺工

“以前是企業(yè)不給買齊社保5險就招不到工，現(xiàn)在卻是企業(yè)給買養(yǎng)老保險員工反而要辭工。”最近，坪山某軟性材料公司的老總拿著50多份員工親筆寫的“自愿要求不參加養(yǎng)老保險”的申請書，來到深圳市社保局坪山分局，很無奈地說：“這些員工認為養(yǎng)老是以后的事情，不繳費拿著現(xiàn)錢在手上比較實惠，他們甚至要求把企業(yè)本該繳養(yǎng)老保險的錢作為津貼直接發(fā)給員工。”

記者采訪獲悉，目前遇到此類問題的企業(yè)還不少，新社保法實施之后，企業(yè)不給員工參保將面臨滯納金和處罰，但部分員工不愿意參加養(yǎng)老保險，強行參?？赡軐?dǎo)致員工辭職造成缺工，企業(yè)負責(zé)人感到很“捉急”。

       部分員工強烈要求不參保

記者近日采訪多家企業(yè)，發(fā)現(xiàn)確實存在部分員工要求不參加養(yǎng)老保險的情況。坪山某電子企業(yè)人力資源負責(zé)人向記者坦言：“工廠有10%的一線員工強烈要求不參加養(yǎng)老保險，現(xiàn)在招工這么困難，如果一下子辭職10%的員工，公司完成訂單很有壓力。但是不參保是違法的，要繳滯納金，還可能受處罰?！?/p>

深圳某集團下屬的專用車公司人力資源負責(zé)人說：“目前公司一線員工的平均收入為每月4000元，我們按照實際工資作為繳費基數(shù)給他們參加社保。雖然一些員工同意參加養(yǎng)老保險，但不愿意按照實際工資繳費，他們要求按照最低的標準，即以深圳市最低工資標準作為繳費基數(shù)參保。”

有一些企業(yè)想了“折中”的辦法。某紡織品制造公司有約5%的員工存在不愿參加養(yǎng)老保險的情況，該公司對于在老家已經(jīng)參加了居民養(yǎng)老保險的，允許其不在深圳參保;但對于在老家沒有參加居民養(yǎng)老保險的，則要求其在深圳參保。

養(yǎng)老保險員工覺得不合算

企業(yè)守法買社保，緣何員工卻不愿意?據(jù)了解，基本養(yǎng)老保險按照員工工資的21%繳費，其中個人繳8%，企業(yè)繳13%;繳費工資的下線為我市最低工資標準，目前為1600元，上線為我市上年度在崗職工月平均工資的3倍，目前為14754元。如果員工不參加養(yǎng)老保險，那么個人該繳納的員工工資8%不用繳了，可以作為“現(xiàn)錢”裝進自己口袋里。以繳費基數(shù)下線1600元計算，員工每月可以多拿128元現(xiàn)錢。繳費基數(shù)高的則可以拿到更多，比如深圳某集團下屬的專用車公司人力資源負責(zé)人說：“以員工平均月工資4000元作為繳費工資計算，員工如果不參加養(yǎng)老保險，每月可以把300多元拿在手上?！鄙踔劣袉T工要求把企業(yè)本該繳養(yǎng)老保險的錢，即員工工資的13%，作為津貼直接發(fā)給員工。

記者采訪了數(shù)名員工，他們愿意參加醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險，因為“繳的錢不多，而且馬上就能享受到”。但對于養(yǎng)老保險，他們認為：“我還年輕，養(yǎng)老還早著呢。況且現(xiàn)在物價水平挺高，就兩三千元的工資，東扣西扣后剩下到手不多了，現(xiàn)在不能退保只能轉(zhuǎn)保，還不如把現(xiàn)錢拿在手上?！?/p>

        “自愿不辦社保協(xié)議”無效

員工不愿意參保，如果企業(yè)與員工簽署了“自愿不參加養(yǎng)老保險協(xié)議”，是不是企業(yè)就可以免責(zé)?

市社保局副局長杜斌說：“繳納養(yǎng)老保險是企業(yè)的法定義務(wù)，不能通過與員工的一個私下協(xié)議來豁免企業(yè)的法律責(zé)任，凡是與法律法規(guī)相抵觸的協(xié)議都是無效的，所以企業(yè)與員工簽自愿不參保協(xié)議屬無效協(xié)議?！?/p>

需要提醒企業(yè)注意的是，《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

不參保最終吃虧的是員工

員工不參加養(yǎng)老保險，短期來看員工會覺得拿著現(xiàn)錢比較實惠，但從長遠來說，員工的養(yǎng)老權(quán)益會受損。因為《社會保險法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，才能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

據(jù)了解，對于在深圳就業(yè)的外來勞務(wù)工參加養(yǎng)老保險的問題，有兩種情況：第一種是員工在戶籍所在地正在參加居民養(yǎng)老保險如新農(nóng)保，盡管在深圳就業(yè)，但沒有辦理深圳的養(yǎng)老保險。由于養(yǎng)老保險不能重復(fù)參保，所以這種情況不違反相關(guān)法律規(guī)定;第二種是員工在深圳就業(yè)，在內(nèi)地沒有參加居民養(yǎng)老保險，企業(yè)就必須為該員工在深圳參加企業(yè)員工養(yǎng)老保險。

據(jù)透露，深圳新的養(yǎng)老保險條例今年1月1日已經(jīng)實施，目前正在制定細則，擬規(guī)定在內(nèi)地已經(jīng)參加居民養(yǎng)老保險的在深務(wù)工人員，可以向社保機構(gòu)提出申請，經(jīng)審批同意后不在深圳參加養(yǎng)老保險，該細則正在征求意見中。國家正在制定企業(yè)員工養(yǎng)老保險與居民養(yǎng)老保險之間的銜接辦法。