湖北省集體合同條例（修訂草案）是在省十二屆人大常委會(huì)第四次會(huì)議上首次提交審議的。會(huì)后，8月下旬至9月中旬，省人大法制委員會(huì)廣泛征求了社會(huì)各界意見(jiàn)，修訂草案二審稿新增加了社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、職工文化生活、休假期間的工資待遇、勞動(dòng)安全事故應(yīng)急措施以及女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動(dòng)待遇等作為集體協(xié)商的內(nèi)容。

修訂草案二審稿還新增了明確政府職責(zé)的條款，規(guī)定各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)把建立集體協(xié)調(diào)機(jī)制納入社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)集體協(xié)商集體合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)集體合同制度的實(shí)施。

據(jù)介紹，自2011年武漢市率先在全國(guó)推出餐飲行業(yè)工資集體協(xié)商制度以來(lái)，到目前，在全省已建立工會(huì)的17.9萬(wàn)家企業(yè)中，已有近80%建立了工資協(xié)商制度。