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社保焦點:基本養(yǎng)老金如何計算?

2017-02-16 08:00:01 無憂保
【導讀】:21日,為解答讀者關(guān)于社保方面的相關(guān)疑問,市社保局局長、科長做客本報,現(xiàn)場接聽黨報熱線。在值守現(xiàn)場,熱線被“打爆”,電話鈴聲不斷。

21日,為解答讀者關(guān)于社保方面的相關(guān)疑問,市社保局局長、科長做客本報,現(xiàn)場接聽黨報熱線。在值守現(xiàn)場,熱線被“打爆”,電話鈴聲不斷。其中,咨詢的問題中養(yǎng)老保險是市民最為關(guān)注的問題,還有讀者來到本報黨報熱線現(xiàn)場反映實際情況,咨詢養(yǎng)老保險相關(guān)問題。

市社保局局長科長值守熱線活動剛剛過去一天,22日上午,又有100多個市民熱線電話不斷打入本報,咨詢關(guān)于養(yǎng)老保險方面的問題,記者忙得不可開交,一一記錄下他們的問題,并采訪到市社保局相關(guān)負責人進行了解答。

熱線焦點:基本養(yǎng)老金如何計算

在關(guān)于養(yǎng)老保險的電話咨詢中,“基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成?如何計算?”“個體基本養(yǎng)老保險費的繳費標準是如何確定的?如何繳納養(yǎng)老保險費?”這些問題成為最熱門的問題,對此,記者專程采訪到社保局相關(guān)業(yè)務(wù)科室負責人進行了咨詢。

1996年1月1日以后參保且繳費年限(含視同繳費年限均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%

其中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=退休時上一年全省在崗職工)累計滿15年及以上的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金組成;1996年1月1日以前參加工作且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿10年及以上的人員,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和調(diào)節(jié)金四部分組成。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上一年全省在崗職工月平月平均工資×平均繳費工資指數(shù)。平均繳費工資指數(shù),按從1992年(省行管統(tǒng)籌單位轉(zhuǎn)入人員從1994年;我市事業(yè)單位轉(zhuǎn)入人員從1995年,機關(guān)單位轉(zhuǎn)入人員從2000年)至退休當年,歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資(2005年及以前為當年全省職工平均工資)比值的平均數(shù)確定。

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數(shù))

調(diào)節(jié)金=70元×計算比例(從2006年起至2010年每年為90%、70%、50%、30%、10%)。調(diào)節(jié)金是用于解決全國統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度實施前后的待遇過渡問題,2011年起不計發(fā)調(diào)節(jié)金。

另外,社保局相關(guān)負責人告訴記者,對于個體參保人員(含與用人單位解除勞動關(guān)系的續(xù)保人員的繳費工資基數(shù)按上一年全省在崗職工平均工資的60%~100%自主選擇確定,繳費費率為20%。個體參保人員的基本養(yǎng)老保險費實行銀行代扣代繳,由參保人員在辦理參保手續(xù)或養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)時與社保機構(gòu)簽訂基本養(yǎng)老保險費代扣代繳協(xié)議。

標簽:   養(yǎng)老金  

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