近日，有部分企業(yè)退休人員詢問8月份發(fā)放的養(yǎng)老金為什么比前幾個月的“少了一點”。8月29日，就這個問題我們采訪了湘潭市社保局，相關(guān)負(fù)責(zé)人進行了詳細(xì)解釋。

湘潭市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，養(yǎng)老金待遇的計發(fā)是以上年度全省在崗職工平均工資作為參數(shù)計算，而每年全省在崗職工平均工資的公布時間是在7月份左右。為了不影響到齡人員辦理退休手續(xù)和計發(fā)養(yǎng)老金，省人社廳在去年12月份下發(fā)了《關(guān)于暫定2013年度全省職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)基準(zhǔn)值等有關(guān)問題的通告》（湘人社發(fā)[2012]125號）。該通告規(guī)定，2013年到齡辦理退休計發(fā)的人員暫按3350元/月作為上年度在崗職工平均工資的參數(shù)進行計發(fā)，待全省2012年在崗職工平均工資正式公布之后再進行統(tǒng)一調(diào)整。今年7月份，2012年度全省在崗職工平均工資公布為3336元/月，按照省社保局湘社險函[2013]44號的規(guī)定：在1-7月份已按3350元/月作為標(biāo)準(zhǔn)核定、計發(fā)養(yǎng)老金的退休人員，必須按照3336元/月的標(biāo)準(zhǔn)重新進行核定、計發(fā)養(yǎng)老金，并補退差額。

因此，今年上半年已辦理退休手續(xù)人員的養(yǎng)老金暫定待遇高于按政策規(guī)定正式核算待遇標(biāo)準(zhǔn)的，要予以扣回，以確保基金不流失。“由此帶來的不便，敬請老同志們諒解。”這位負(fù)責(zé)人說。