據(jù)報(bào)道，《2012年度上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》8月起開始發(fā)放，很多拿到記錄單的職工對(duì)其中的內(nèi)容有頗多疑惑。市人保局相關(guān)人士昨天就職工提出的問題解讀了記錄單。據(jù)介紹，記錄單中個(gè)人記賬信息截止到2012年12月底，2012年度個(gè)人賬戶的記賬利率為3.5%。今年，還在“補(bǔ)充資料”內(nèi)新增2012年度的欠費(fèi)情況。

問：以前記賬額比個(gè)人繳費(fèi)額多，為啥現(xiàn)在一樣了？

答：從2011年1月1日起，個(gè)人賬戶的規(guī)模由11%調(diào)整為8%，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位的22%中不再劃取3%至養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。記賬額與個(gè)人繳費(fèi)額相同的情形在2011年度的權(quán)益記錄單中已有所體現(xiàn)。

問：今年的記錄單上未顯示記賬利率，今年的記賬利率是多少？

答：2012年度本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬利率為3.5%。

問：單位前幾個(gè)月為我補(bǔ)繳了去年的社保，為何表格里的繳費(fèi)月數(shù)還是9個(gè)月？

答：記錄單中養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬情況的信息截止到2012年12月底，2013年1月底以后調(diào)整的信息在此次《權(quán)益記錄單》中不反映。若單位在今年才申請(qǐng)補(bǔ)繳，由于過了權(quán)益記錄單信息的截止時(shí)間，故未體現(xiàn)。

今年在“補(bǔ)充資料”內(nèi)新增2012年度的欠費(fèi)情況，是指2012年1月至12月，單位從業(yè)人員未按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，至年度結(jié)息時(shí)個(gè)人賬戶仍未足額記賬的月數(shù)和金額。由于該數(shù)據(jù)是第一次打印，本次對(duì)記錄單打印數(shù)據(jù)生成時(shí)，尚未足額繳納的月數(shù)和金額也顯示在欠費(fèi)情況中。已在今年補(bǔ)足2012年度欠費(fèi)的，實(shí)際清欠的金額和月數(shù)將在下一年度記錄單中予以反映。

問：權(quán)益記錄單中累計(jì)至2012年12月31日的本息儲(chǔ)存總額是怎么計(jì)算出來的？

答：這部分金額是由三個(gè)部分相加而成，累計(jì)至2011年12月31日的本息儲(chǔ)存總額加上2012年1月1日至2012年12月31日的記賬額再加上2012年1月1日至2012年12月31日當(dāng)年計(jì)算利息的金額即可得出。

問：為什么補(bǔ)充材料里2012年度月平均工資的金額跟去年的繳費(fèi)基數(shù)不一樣？

答：2012年4月起的繳費(fèi)基數(shù)是依據(jù)職工本人2011年月平均工資性收入確定。同理，在確定2013年4月起的繳費(fèi)基數(shù)時(shí)是依據(jù)職工本人2012年月平均工資性收入確定。

所以，補(bǔ)充材料中2012年度月平均工資不等同于去年的繳費(fèi)基數(shù)，該金額應(yīng)與2013年度月繳費(fèi)基數(shù)相一致。