根據(jù)廣東省《關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題的通知》（以下稱《通知》），新政策適用人員范圍為：現(xiàn)為廣東省戶籍，至本通知實施之日前曾與我省各類企業(yè)（含農(nóng)場）、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)（以下簡稱“單位”）建立勞動關(guān)系，因所在單位關(guān)閉破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產(chǎn)經(jīng)營能力等原因無力承擔(dān)繳費責(zé)任或因超過法定時效無法要求用人單位補繳，從未參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類人員。《通知》將企業(yè)未參保人員納入養(yǎng)老保險的辦法分為兩類：直接納入和繳費納入。一是直接納入。目前仍未參保，原所在單位為國有和縣以上集體企業(yè)，單位所在地正式實施《頒布〈廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定〉的通知》前達(dá)到國家規(guī)定退休年齡，并已在原單位辦理退休（職）手續(xù)的原固定工和干部，從《通知》實施之月起直接納入單位所在地養(yǎng)老保險統(tǒng)籌；二是繳費納入。除直接納入以外的其他未參保人員，自愿按照《通知》規(guī)定的一次性繳費辦法繳清費用后納入廣東省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

在領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇方面，對于直接納入人員，從今年7月開始，對這部分人員按月發(fā)放養(yǎng)老金，但不補發(fā)過去的養(yǎng)老金；對于繳費納入人員，在繳費基數(shù)方面，由申請人在不低于申請時所在地級以上市執(zhí)行的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限，不高于申請時上年度全省在崗職工月平均工資300％的范圍內(nèi)自行申報。繳費比例為20％，一次性繳費不計算利息。一次性繳費基數(shù)的8％計入個人賬戶。從繳清費用的次月起發(fā)放養(yǎng)老金。按廣東省標(biāo)準(zhǔn)計算，以申請人繳費15年、繳費基數(shù)為2010年全省在崗職工平均工資（3363元）的60％為例，15年總計繳費72641元，退休后首月領(lǐng)取退休金標(biāo)準(zhǔn)為713元。市社保局新聞發(fā)言人黃險峰表示，深圳在崗職工月平均工資高于廣東省，繳費標(biāo)準(zhǔn)和退休待遇將有所不同。

黃險峰介紹，深圳市從2003年起允許靈活就業(yè)人員參保，開辟了靈活就業(yè)人員個人繳費窗口，目前全市已有30萬靈活就業(yè)人員參保，相當(dāng)一部分企業(yè)未參保人員通過這種方式已經(jīng)納入到社保體系中。靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)在“本市上年度在崗職工月平均工資60％”這條下線和“本市上年度在崗職工月平均工資300％”的上線之間自行確定，基本養(yǎng)老保險費繳費比例為員工繳費基數(shù)的18％。黃險峰表示，深圳肯定會執(zhí)行廣東省的政策，將盡快調(diào)整相關(guān)政策和程序落實新政策。