今年以來，云南省人社廳積極實施“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程，支持民營企業(yè)加強技能人才建設(shè)，落實社會保險優(yōu)惠政策減輕企業(yè)負擔，促進全省民營經(jīng)濟健康發(fā)展。
    云南省規(guī)定，微型企業(yè)投資規(guī)模達到10萬元以上且實際貨幣投資達到7萬元，政府給予3萬元財政資金補助；創(chuàng)業(yè)者合伙創(chuàng)辦企業(yè)，按每人不超過10萬元計算，政府給予總額不超過30萬元的擔保貸款支持，并給予貼息。上半年，云南省就業(yè)服務機構(gòu)受理“兩個10萬元”微型企業(yè)培育工程申請3975戶，已撥付206戶，發(fā)放貸款34萬元。
    省人社廳明確，“云嶺首席技師培養(yǎng)”工程向民營企業(yè)傾斜，提高在民營企業(yè)選拔認定首席技師并組建“技能大師”工作室的比例。在5年培養(yǎng)期內(nèi)，云南省財政給予每位首席技師一次性50萬元工作經(jīng)費支持。支持民營企業(yè)大力引進人才，經(jīng)評審認定引進的人才，按認定等次由省財政分別給予一次性30萬元、20萬元、15萬元的購房補貼；保障民營企業(yè)的職稱申報及評定與公有制企業(yè)享受同等待遇，做到應評盡評。
    省人社廳實施社保優(yōu)惠政策，切實減輕民營企業(yè)負擔。民營企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)、簽訂勞動合同并繳納社會保險費，可按企業(yè)依規(guī)為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費獲得補貼。對符合產(chǎn)業(yè)政策導向、在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到暫時困難的民營企業(yè)，經(jīng)批準可緩繳不超過6個月的社會保險費。從2015年10月1日起，將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，將生育保險費率從不超過1%降到不超過0.5%。2020年底前，對已經(jīng)參加失業(yè)保險、不裁員或少裁員、符合規(guī)定條件的企業(yè)，每年可按照不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。
    到2014年底，云南省民營經(jīng)濟戶數(shù)已超過200萬戶，民營經(jīng)濟增加值占全省生產(chǎn)總值的比重達到46.5%，成為云南省國民經(jīng)濟的重大支撐和擴大就業(yè)的重要載體。（王寶杰 劉娟）