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社保受制低層次分割式統(tǒng)籌——訪社保專家鄭秉文

2017-02-18 08:00:01 無憂保
【導(dǎo)讀】:社保受制低層次分割式統(tǒng)籌——訪社保專家鄭秉文     我國社保改革要實(shí)現(xiàn)到2020年基本建立覆蓋城鄉(xiāng)社保體系的既定目標(biāo),有哪些難題需要解決?對(duì)此,社保研究專家、中國社科院拉美研究所所長鄭秉文教授接受了本報(bào)記者專訪。 

    不該一味向財(cái)政伸手要錢 

    經(jīng)濟(jì)參考報(bào):有人說目前社保制度“碎片化”現(xiàn)狀是因?yàn)橹醒胴?cái)政投入太少導(dǎo)致的,您怎么看? 

    鄭秉文:我向來反對(duì)一提社保改革就單方面認(rèn)為國家財(cái)政投入太少,這不準(zhǔn)確。社保制度分為“繳費(fèi)型的社會(huì)保險(xiǎn)”和“非繳費(fèi)型的社會(huì)保障”兩種制度,前者的融資方式主要是由參保人的繳費(fèi)形成,重在制度建設(shè),講求資金的自我平衡,而不是一味向財(cái)政伸手要錢;后者的資金才主要是來自一般稅收的各級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,比如社會(huì)救助、低保等,它的任務(wù)是體現(xiàn)公平、體現(xiàn)再分配,體現(xiàn)國家的責(zé)任和投入。 

    如果沒有區(qū)別地混淆這兩者,結(jié)果既有可能使保險(xiǎn)制度陷入財(cái)政風(fēng)險(xiǎn)之中,又可能分散有限的財(cái)力,這漠視了保障制度的公平性原則,有悖于世界改革的潮流。 

    低層次分割式統(tǒng)籌模式已“相對(duì)固化” 

    經(jīng)濟(jì)參考報(bào):實(shí)現(xiàn)今年年底基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌,2012年實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌目標(biāo)的難點(diǎn)是什么? 

    鄭秉文:難點(diǎn)在于,我國長期形成了低層次分割式統(tǒng)籌模式,這種模式已經(jīng)“相對(duì)固化”。社保基金管理被分割在2300多個(gè)統(tǒng)籌單位里,幾乎都是縣市級(jí)的統(tǒng)籌,五項(xiàng)保險(xiǎn)基金在每個(gè)統(tǒng)籌單位又是分開管理的,如果加上農(nóng)?;鸬龋珖秶?dú)立管理的基金至少有一萬幾千個(gè)。 

    目前有17個(gè)省份稱已經(jīng)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌,我認(rèn)為,實(shí)際上真正實(shí)現(xiàn)了基本核算單位和資金流在省級(jí)層面大收大支的省份只有四五個(gè),其他都不是真正意義上的省級(jí)統(tǒng)籌。 

    經(jīng)濟(jì)參考報(bào):這樣低層次分割式統(tǒng)籌模式有哪些隱患? 

    鄭秉文:這樣的分散基金單位,不敢放開基金進(jìn)行市場化投資,只能將基金存銀行或買國債,收益率只有2%,如果加上通脹率,基本是負(fù)利率,存在嚴(yán)重的貶值風(fēng)險(xiǎn)。由于收益率低,退休金水平就低,所以替代率(退休金水平占工作時(shí)水平的比例)也低,當(dāng)年制度設(shè)計(jì)時(shí)其目標(biāo)替代率是58.5%,但實(shí)際則每況愈下,例如北京已經(jīng)低于40%,這也使得社保制度缺乏吸引力。 

    部門博弈導(dǎo)致法律完善程度低 

    經(jīng)濟(jì)參考報(bào):社會(huì)保險(xiǎn)法(草案)近日頗受關(guān)注,引起諸多討論,您怎么看? 

    鄭秉文:與前一稿相比,目前這一草案稿盡管已經(jīng)更加具體,但還是略顯空泛。此次立法的內(nèi)容只是對(duì)已有的制度簡單的認(rèn)定,而沒有借機(jī)對(duì)制度缺失進(jìn)行重新設(shè)計(jì)和完善。很多重要的環(huán)節(jié)都沒有涉及到,對(duì)沒有的制度只是簡單地采取另行授權(quán)規(guī)定的辦法。究其原因,很大程度上是由部門博弈所致。有些部門在一些協(xié)調(diào)和配合方面沒有達(dá)成共識(shí),僵持不下,所以只能回避或授權(quán)。 

    經(jīng)濟(jì)參考報(bào):應(yīng)該如何解決上述問題? 

    鄭秉文:我認(rèn)為,應(yīng)該以此次制定社會(huì)保險(xiǎn)法為契機(jī):一、徹底理清和解決長期以來一些部門之間的責(zé)任和利益界限;二、從制度結(jié)構(gòu)上重新審視、揚(yáng)棄、完善目前我國的社保體制,最好能一次性地、一攬子解決社保設(shè)計(jì)問題,讓目前這個(gè)未定性、未定型、未定局的保險(xiǎn)制度盡量定性、定型和定局。

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