在今年的地方及全國兩會(huì)上，事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革是被普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)。自從此前諸多媒體報(bào)道事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革將向企業(yè)“看齊”后，借全國人大、政協(xié)會(huì)議召開，一些代表和委員紛紛“炮轟”這一改革方案?！啊妒聵I(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》應(yīng)暫緩實(shí)施?！逼剿販匚臓栄诺娜珖f(xié)委員、江蘇省社科院院長(zhǎng)宋林飛聲音洪亮，手也顫抖?！皼Q定事業(yè)單位改革的意見，怎么沒有我們事業(yè)單位人員的主流意見”，“勞動(dòng)保障部以為我們都是傻的，我們智商又不低”。宋林飛的話沒說完，與會(huì)委員紛紛搶著發(fā)言。

對(duì)此，惠銘生在《中國青年報(bào)》刊文說，“炮轟”這一改革方案、為事業(yè)單位人員鳴冤叫屈的代表和委員基本都來自教育界、社科界和新聞出版界等事業(yè)單位。他們?yōu)樽陨磉@個(gè)特定群體的利益而振臂高呼，這無可厚非。但事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革剛揭開冰山一角，就招來那么多“炮轟”，可多年來企業(yè)退休職工養(yǎng)老金遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于事業(yè)單位職工，甚至企業(yè)高工還不如機(jī)關(guān)司機(jī)和門衛(wèi)的退休待遇，這種怪象為何一直沒有成為各級(jí)人大、政協(xié)會(huì)議的討論熱點(diǎn)？也未曾聽見哪位代表或委員為企業(yè)職工微薄的養(yǎng)老金而振臂高呼。是來自企業(yè)職工的代表和委員所占的比例少？還是對(duì)公務(wù)員、事業(yè)單位人員和企業(yè)職工養(yǎng)老“雙軌制”習(xí)以為常？

“在職時(shí)候要講效率，二次分配就要講公平。”退休后應(yīng)該是國民待遇，不能搞“一國兩制”。這，恐怕是國際慣例吧！機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均月收入遠(yuǎn)高出企業(yè)退休者，不是“本來如此”、“古已有之”，而是后天制度設(shè)計(jì)有缺陷釀成的。事業(yè)單位養(yǎng)老金現(xiàn)在向企業(yè)“看齊”，就驚詫、憤怒，那企業(yè)職工養(yǎng)老金長(zhǎng)期以來如此低微，這個(gè)群體又將如何表達(dá)情緒？