參加生育保險，自己一分錢不交，產(chǎn)假工資一分不少?！稄V東省職工生育保險規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）7月1日起正式實施，保險費由單位繳納、職工不需掏錢，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足。省勞動保障廳副廳長林王平在昨日舉行的新聞發(fā)布會上表示，力爭年底實現(xiàn)全省所有統(tǒng)籌區(qū)全部開展生育保險，今年參保人數(shù)達(dá)750萬人。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位也要參保

林王平介紹，《規(guī)定》將生育保險的覆蓋范圍從本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者擴(kuò)大到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動合同關(guān)系的勞動者。

生育保險費由用人單位按月繳納，職工個人不繳費。生育保險繳費比例由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府根據(jù)生育保險待遇的項目和費用確定，并根據(jù)費用支出情況適時調(diào)整，最高不超過本單位職工工資總額的1%.

高收入者生育工資一分不少

據(jù)了解，目前生育津貼按單位平均繳費工資除以30再乘以實際產(chǎn)假；一次性分娩營養(yǎng)補助費以本市上年度社平月工資為基數(shù)計算：順產(chǎn)按25%、難產(chǎn)按50%計算；男職工假期津貼統(tǒng)一按10天計算。這樣的計算方法，讓一些高收入者在生育期間收入大大“縮水”。

《規(guī)定》明確，生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)計算，體現(xiàn)社會保險的大數(shù)法則和公平公正。按《規(guī)定》，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足。對高收入者來說，若按上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)計算的津貼低于本人工資的，差額由單位補齊，個人工資不會減少；對本人工資低于上年度在崗職工月平均工資的參保人來說，其得到的津貼將高于本人工資。

林王平指出，對于一些本人工資低于上年度在崗職工月平均工資的人而言，生育期間工資不但沒有“縮水”，反而是提高了。

生育醫(yī)療費直接結(jié)算

《規(guī)定》另一個亮點是，生育醫(yī)療費由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點醫(yī)院直接結(jié)算。《規(guī)定》實施后，職工生育無須先行支付費用，從懷孕開始，只要在定點醫(yī)院進(jìn)行的相關(guān)檢查、醫(yī)療，所有費用都可以直接記賬，待基金結(jié)算報銷。

據(jù)了解，目前各地生育待遇支付方式有三種：一次性定額支付、費用包干支付和定點支付。深圳、珠海、揭陽等市屬包干支付，只負(fù)擔(dān)參保人的生育醫(yī)療保險有關(guān)的費用，不負(fù)擔(dān)生育津貼、一次性營養(yǎng)補助費、男職工假期津貼等費用。廣州市已率先全省實施定點醫(yī)院、定點結(jié)算的管理方式。

此外，參保女職工在異地妊娠、生育或者終止妊娠的，可以到統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理異地就醫(yī)手續(xù)。異地就醫(yī)發(fā)生的生育醫(yī)療費在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的給付標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的，按照實際發(fā)生額由生育保險基金支付。