昨日,記者從市勞動(dòng)局、市社保局獲悉,深莞惠三地勞動(dòng)保障部門(mén)日前簽署了《推進(jìn)珠江口東岸地區(qū)勞動(dòng)保障工作緊密合作協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議》),提出實(shí)現(xiàn)三地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互認(rèn)、工傷認(rèn)定互認(rèn)、建立統(tǒng)一招聘信息平臺(tái)及聯(lián)手打擊違法用工欠薪等制度。
關(guān)鍵詞:欠薪
聯(lián)手打擊違法用工和欠薪
《協(xié)議》提出,由于三地用工情況、工人素質(zhì)等實(shí)際情況不同,深莞惠將加強(qiáng)政策法規(guī)上的互通對(duì)接。在認(rèn)真貫徹國(guó)家和省的政策法規(guī)外,對(duì)三地勞動(dòng)保障工作的具體政策、經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行交流研究,不斷完善有關(guān)政策規(guī)定,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三地政策對(duì)接。
此外,三地將建立深莞惠企業(yè)勞動(dòng)用工違法信息通報(bào)制度,聯(lián)手打擊違法用工和欠薪行為以及非法勞務(wù)派遣活動(dòng)等,設(shè)立專(zhuān)線電話和聯(lián)系人,以電子郵件、傳真等形式,對(duì)涉及案件和數(shù)據(jù)以書(shū)面形式通報(bào)。
“這個(gè)違法信息通報(bào)制度主要是為企業(yè)‘走佬’做好預(yù)警。打個(gè)比方說(shuō),如果一家企業(yè)的總部在深圳,工廠在東莞,萬(wàn)一深圳總部出了問(wèn)題,東莞有關(guān)部門(mén)能在第一時(shí)間獲悉,將能更大力度處理和防止類(lèi)似事件發(fā)生?!笔袆趧?dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人如是表示。
關(guān)鍵詞:招聘
建立統(tǒng)一招聘信息平臺(tái)
該負(fù)責(zé)人說(shuō),接下來(lái),深莞惠三地將會(huì)建立統(tǒng)一的企業(yè)用工招聘信息平臺(tái),建立區(qū)域內(nèi)的招聘會(huì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,充分利用互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程招聘技術(shù),實(shí)現(xiàn)不同區(qū)域招聘會(huì)的視頻招聘;建立統(tǒng)一的求職熱線,強(qiáng)化主動(dòng)性服務(wù)。
換言之,深莞惠三地人才流動(dòng),在未來(lái)將會(huì)更加頻繁。在此基礎(chǔ)上,加強(qiáng)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)的聯(lián)系交流,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁水平顯得極其重要。
據(jù)介紹,《協(xié)議》提出,深莞惠要相互學(xué)習(xí)借鑒勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際整合資源,進(jìn)一步拓寬調(diào)解渠道,提高調(diào)解工作效率,“還有的是,對(duì)涉及三地的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,三方仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)相互溝通支持,加強(qiáng)協(xié)作辦案?!痹撠?fù)責(zé)人說(shuō)。
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)
東莞將建立“技師學(xué)?!?/STRONG>
深莞惠三地,目前只有東莞沒(méi)有“技師”學(xué)校,在深入合作,建立職業(yè)技能培訓(xùn)合作機(jī)制的背景下,建立技師學(xué)校已經(jīng)迫在眉睫。
據(jù)介紹,東莞目前只有技工學(xué)校,而沒(méi)有技師學(xué)校,“技師不同于技工,技師是一種職業(yè)資格,技師與高級(jí)技師屬于高端人才?!边@位負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),目前深圳與惠州都有自己的技師培訓(xùn)學(xué)校,每年培養(yǎng)大量技師,東莞作為制造業(yè)名城,也應(yīng)當(dāng)自主培養(yǎng)本土技師與高級(jí)技師。
根據(jù)《協(xié)議》,深莞惠三地定期分批選派技工教師到對(duì)方名校學(xué)習(xí)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或組織開(kāi)展互學(xué)互訪活動(dòng),為技校間的交流合作提供平臺(tái)。對(duì)考取中級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者,到區(qū)域內(nèi)任一城市進(jìn)行招工應(yīng)聘、辦理入戶、子女入學(xué)等手續(xù),三地要予以互認(rèn),無(wú)須重新考核,并按規(guī)定享受當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/yanglaobaoxian/1317031/">優(yōu)惠政策,以促進(jìn)三地技工交流。
據(jù)了解,市政府已同意高級(jí)技工學(xué)校申辦為技師學(xué)校,市勞動(dòng)局近日將會(huì)向省勞動(dòng)保障廳提交申辦材料。
關(guān)鍵詞:醫(yī)保
三地醫(yī)保機(jī)構(gòu)可互認(rèn)互結(jié)算
據(jù)了解,三地在醫(yī)療保障方面的合作核心,是建立一體化的社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)體系,研究探索、實(shí)施醫(yī)保服務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通辦法。
具體措施包括:在保持“統(tǒng)籌地區(qū)不變、各地政策不變、各地業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理和操作辦法基本不變、各地信息系統(tǒng)平臺(tái)基本不變”的基礎(chǔ)上,建立方便參保人員、三地一體化的醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)管理、結(jié)算服務(wù)體系;實(shí)現(xiàn)三地信息共享,為參保人提供就醫(yī)結(jié)算、信息查詢(xún)等服務(wù),同時(shí)實(shí)現(xiàn)良好的跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)協(xié)作機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)管;研究探索建立三地一體化、運(yùn)轉(zhuǎn)有效的聯(lián)動(dòng)管理體系;制定三地統(tǒng)一的醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院、零售藥店的定點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診辦法等,并實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店互認(rèn);逐步整合三地醫(yī)療保險(xiǎn)政策,推進(jìn)三地一體化醫(yī)保服務(wù)體系向更高層次發(fā)展,使三地參保人員在三地的定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店享受同城化的醫(yī)療服務(wù)。
◎局長(zhǎng)釋疑
梁冰(市社保局局長(zhǎng))
服務(wù)一體化不等于待遇同等化
為了實(shí)施這些措施,未來(lái)深莞惠三地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店會(huì)建立共享的信息平臺(tái)。市社保局局長(zhǎng)梁冰昨日接受記者采訪時(shí)說(shuō),只要信息平臺(tái)建好,三地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店不需經(jīng)過(guò)評(píng)估,可馬上形成服務(wù)一體化。
“三地參保人員在三地的定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店享受同城化的醫(yī)療服務(wù)”,這是否意味著三地醫(yī)保待遇同等化?梁冰表示,三地的經(jīng)濟(jì)情況、社會(huì)情況不一樣,目前不可能醫(yī)保待遇同等化,而且目前沒(méi)有醫(yī)保待遇同等化的必要性,“服務(wù)一體化并不代表待遇同等化”。
標(biāo)簽: 醫(yī)保