浙江日報杭州6月18日訊 近日，省政府出臺《浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌實施方案》。按照方案，養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次將提高，政策待遇全省統(tǒng)一。這標志著我省養(yǎng)老保險制度化、規(guī)范化又邁出了重要步伐。

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的總體要求是，在全省范圍內(nèi)統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險制度，統(tǒng)一繳費基數(shù)、繳費比例和統(tǒng)籌項目，統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，統(tǒng)一管理使用基本養(yǎng)老保險基金，統(tǒng)一編制和實施基本養(yǎng)老保險基金收支預算決算，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險管理制度和業(yè)務規(guī)程。

實施方案進一步明確了養(yǎng)老保險工作省、市、縣(市)責任。省里主要負責統(tǒng)一政策、統(tǒng)一預算、統(tǒng)一調(diào)劑、統(tǒng)一考核。各市、縣(市)對本地養(yǎng)老保險工作負總責，負責把養(yǎng)老保險事業(yè)納入本地國民經(jīng)濟與社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施本地職工基本養(yǎng)老保險工作；進一步擴大覆蓋面，將符合條件的用人單位和人員納入?yún)⒈７秶?，做到應保盡保；夯實繳費基數(shù)，強化基金征繳，做到應收盡收；多渠道籌措資金，加大政府投入，嚴格執(zhí)行基金預算，做到基金收支平衡、支付能力穩(wěn)定提高；確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，并對退休人員提供社會化管理服務。

省人力資源和社會保障廳有關人士指出，實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，有利于進一步均衡全省范圍內(nèi)用人單位基本養(yǎng)老保險費用負擔，有利于增強基本養(yǎng)老保險基金抵御風險能力，有利于完善基本養(yǎng)老保險待遇政策，有利于形成統(tǒng)一的人力資源市場，推動養(yǎng)老保險持續(xù)健康發(fā)展。