平均收入最高的前5個(gè)職位依次是：航空運(yùn)輸飛行服務(wù)員、企業(yè)董事、證券交易員、企業(yè)經(jīng)理、律師

20日，深圳市勞動(dòng)保障局向社會(huì)公布了2009年度人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位，受金融危機(jī)影響，與上年度相比，今年度深圳市工資指導(dǎo)價(jià)位呈下降態(tài)勢，價(jià)位平均數(shù)為2750元/月，比上年度的2860元/月下降了3.8%，為11年來首次下降。同時(shí)，職工收入差距繼續(xù)縮小，金融業(yè)總體收入水平仍居各行業(yè)之首。

工資指導(dǎo)價(jià)平均數(shù)為2750元/月

深圳市從1999年開始建立人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位制度，歷年來定期向社會(huì)公布深圳市當(dāng)年度的人力資源市場工資指導(dǎo)價(jià)位，指導(dǎo)價(jià)位按高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和平均數(shù)形式公布。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較好可參考工資指導(dǎo)價(jià)位的高位數(shù)價(jià)位;經(jīng)濟(jì)效益一般可參考中位數(shù)的價(jià)位;經(jīng)濟(jì)效益較差可參考低位數(shù)價(jià)位，但企業(yè)確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

受全球金融危機(jī)影響，從總體上看，今年度工資指導(dǎo)價(jià)位高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)及平均數(shù)分別為：23700元/月、2460元/月、1102元/月、2750元/月，分別比上年度下降了8.5%、3.9%和3.8%，但低位數(shù)比上年度的1030元/月增長了7%。

市勞動(dòng)保障局工資福利處處長吳立勇認(rèn)為，高位數(shù)、中位數(shù)下降，而低位數(shù)上漲充分說明政府控制高收入、保證低收入的工資調(diào)控政策已見成效，“金融危機(jī)下，為了有效地緩解金融危機(jī)對低收入群體收入水平的沖擊，政府加強(qiáng)了調(diào)控力度，比如去年我們上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，特區(qū)內(nèi)由850元每月上調(diào)到1000元每月，特區(qū)外由750元每月上調(diào)至900元每月，同時(shí)在企業(yè)推廣工資集體協(xié)商制度，從而保障低工資勞動(dòng)者的工資收入?！?/P>

工資差距繼續(xù)縮小

今年的工資指導(dǎo)價(jià)位公布了農(nóng)林牧漁業(yè)，制造業(yè)，電力燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)及郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，文化體育和娛樂業(yè)，公共管理和社會(huì)組織等18個(gè)行業(yè)的工資水平。

深圳市總體的工資差距由去年的25倍繼續(xù)縮小為21.5倍，工資差距最大的行業(yè)是金融業(yè)，高位數(shù)月薪為36190元，低位數(shù)月薪為1800元，工資差距達(dá)到20.1倍，工資差距最小的行業(yè)是社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，高位數(shù)月薪為12800元，低位數(shù)月薪為1200元，工資差距僅為10.6倍。

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