社保部門提醒:全市獲批社保費緩繳企業(yè)僅1家,工人應按月確認企業(yè)繳費情況

日前,本報曾報道廣州、深圳等地出現部分不良企業(yè)假借“緩繳社保”侵損工人利益。昨日,記者在東莞一些網站的論壇上也發(fā)現有工人反映,自己遭遇了社保費“被緩繳”。然而,來自東莞市社保部門發(fā)布的統(tǒng)計數據顯示,自困難企業(yè)緩繳社保費政策實行以來,東莞全市只有1家困難企業(yè)真正獲批。社保部門提醒,參保人可按月查看個人社保賬戶以確認企業(yè)繳納社保情況,如遇企業(yè)欠?？上蛏绫２块T提請審查。

單位緩繳社保費致“跳槽”被卡

臨近年底,工人擇機“跳槽”的情況時有發(fā)生。

昨日,在陽光網論壇區(qū),網友“盧邊大少”發(fā)帖講述了自己剛跳槽后的一段遭遇:上禮拜,我到新單位入職,對方卻通知說要先補繳上一年的社保費。原來,金融風暴襲來后,依循政府“企業(yè)可緩繳社保費節(jié)省成本”的政策,他全年2000多元的社保費被原單位暗暗“緩繳”了。當他返回原單位要求補繳時,單位卻借機推脫:“你都已經辭職了,怎么還要我們來繳社保呢?”

“盧邊大少”無奈發(fā)問:社保緩交政策是要偏袒企業(yè),置員工利益于不顧嗎?

事實上,網友“盧邊大少”的遭遇并非個別現象。日前,本報就曾報道,廣州、深圳的一些不良企業(yè)借社保緩繳政策之名故意拖欠社保費,致使工人利益受損。

全市獲批社保緩繳企業(yè)僅1家

綜合各方情況看,工人社保費“被緩繳”確實存在。而被追問原因時,企業(yè)也都往往會回應是循政策而行。

然而,記者從東莞市社保局公布的統(tǒng)計數據中了解到,自有關政策實行以來,東莞全市僅有1家困難企業(yè)申請緩繳社保費并獲批準。

市社保部門相關負責人解釋說,去年金融危機沖擊后,東莞不少企業(yè)運作確實出現了困難。東莞社保在依循省里關于困難企業(yè)可緩繳社保費的意見出臺相關政策的同時,還同步出臺了困難企業(yè)社保補貼和社保費率降低等政策。這些同步政策中有些是面向所有企業(yè)的,操作方便且適用性強。相比來說,為確保工人社保利益,社保費緩繳申請門檻則相對要高,所以企業(yè)申請數并不高,最終獲批企業(yè)就更少了。

“畢竟緩繳最終也是要繳的嘛,所以企業(yè)還是比較青睞補貼?！痹撠撠熑苏f。

參保人可按月確認企業(yè)社保繳費

一方面,部分企業(yè)看不上“緩繳政策”的實惠;另一方面,一些企業(yè)會假借政策之名行緩繳之實。對此,社保部門負責人表示,其實緩繳、拖欠社保費的現象一直都存在,社保部門也一直以其為社保執(zhí)法清查的重點。

據悉,目前有關困難企業(yè)社保費緩繳的政策仍在執(zhí)行,社保部門將在資格審查以及事后補繳等方面做好督查工作,以免出現企業(yè)冒政策之名違規(guī)欠保。而對于企業(yè)緩繳的社保費,社保部門會依法進行追討。

對于網友“盧邊大少”反映企業(yè)要求個人補繳社保費這一情況,該負責人強調,企業(yè)緩繳社保費不應影響員工工作關系變更,任何企業(yè)不得因社保費問題拒絕用工或要求員工個人補繳。

該負責人同時提醒,參保人可通過社保部門提供的相關渠道,按月及時查看個人社保賬戶,確認企業(yè)是否按期為其繳納社保費。如發(fā)現企業(yè)存在社保費緩繳或欠繳行為,可及時向社保部門提請審查。