19日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義表示，雖然2010年全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余1.5萬(wàn)億，但在物價(jià)水平快速上漲的背景下，實(shí)際上處于縮水和貶值的狀態(tài)(4月20日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》)。

令人納悶的是，老百姓由于理財(cái)能力不足，個(gè)人收入在保值增值上跑不過(guò)物價(jià)還可以理解，然而，社?；痤~度如此之大，專業(yè)運(yùn)作人才如此之多，國(guó)家如此之重視，為何也跑不過(guò)通脹呢?

更加令人憂慮的是，隨著老齡化高峰到來(lái)和物價(jià)的不斷攀升，未來(lái)養(yǎng)老保險(xiǎn)資金缺口將越來(lái)越大。

因此，應(yīng)該開(kāi)辟更加廣闊的社保基金保值增值途徑，比如：依靠商業(yè)銀行、信托、各類基金以及社會(huì)專門理財(cái)機(jī)構(gòu)等運(yùn)作社保基金。

同時(shí)，必須加大國(guó)有企業(yè)充實(shí)社會(huì)保障基金的力度，包括兩個(gè)方面：一是加大國(guó)有企業(yè)利潤(rùn)充實(shí)社會(huì)保障資金力度。2010年全國(guó)國(guó)有企業(yè)累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)19870.6億元，如果按照10%的比例，不到三年就可以填補(bǔ)5000億元的社保養(yǎng)老資金缺口。二是加快國(guó)有上市企業(yè)股份劃撥給全國(guó)社保基金管理運(yùn)作工作，特別是要將存量社?；鹜顿Y到優(yōu)秀國(guó)有企業(yè)股份之中，保證每年穩(wěn)定獲得分紅。

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