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一是形成工作合力。注重發(fā)揮市社?；饦I(yè)務(wù)聯(lián)席會議、人社部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部風險防控三個層面的組織監(jiān)督作用，形成以人社部門為主體，財政、地稅、審計、監(jiān)察等部門齊抓共管的工作機制，為實現(xiàn)基金管理“零違規(guī)”目標提供了組織保證。
二是開展警示教育。選取近年來安徽省發(fā)生的典型案件，揭示職務(wù)犯罪的根源和危害，牢固樹立社保基金是“高壓線”的意識，提醒黨員干部認清違紀違法“一念之差、一步之遙”的現(xiàn)實性。
三是完善監(jiān)督體系。加大對定點醫(yī)院、定點藥房的監(jiān)管力度，加大社會保險稽核力度，建立社會保險信息披露制度，定期向社會公告社?；鹗杖?、支出、結(jié)余和收益情況。加強社?；鹑粘１O(jiān)督檢查、現(xiàn)場監(jiān)督檢查和專項監(jiān)督檢查，及時制止和糾正基金管理、運行過程中的違規(guī)行為。健全要情報告制度，暢通省、市、縣區(qū)信息溝通渠道。
四是推行信息化管理。利用“金保工程”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加快實施“網(wǎng)上社保大廳業(yè)務(wù)平臺”建設(shè)，最大限度杜絕人為因素，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)網(wǎng)上走、款項銀行流、現(xiàn)金不沾手”。
五是加大清欠力度。對生產(chǎn)經(jīng)營正?；蚧菊５那焚M企業(yè)，逐個排出時間計劃表，依法加大催繳力度，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收；對停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，在安排欠費企業(yè)重組、改制、破產(chǎn)清償?shù)葧r，把清欠社會保險費作為先決條件。同時，執(zhí)行扶持企業(yè)系列優(yōu)惠政策，支持小微企業(yè)健康發(fā)展。
六是嚴防“跑冒滴漏”。在征繳環(huán)節(jié)，統(tǒng)一征繳基數(shù)，嚴格核定企業(yè)繳費基數(shù)申報和個人帳戶“對帳單”制度。在發(fā)放環(huán)節(jié)，通過查訪、函詢、異地認證、指紋采集等措施，加強離退休人員領(lǐng)取待遇資格核查工作。
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