今年，本市將把新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度合并實(shí)施，建立一體化的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將由原來(lái)的每人每月120元和100元，統(tǒng)一提高到每人每月150元，居全省首位。昨日，市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，該局下半年將著力做好就業(yè)、社會(huì)保障等工作。

市委十一屆五次全會(huì)報(bào)告提出了“堅(jiān)持保障和改善民生不動(dòng)搖，增強(qiáng)市民幸福感。 ”這為人力資源和社會(huì)保障部門做好下一步工作指明了方向。全會(huì)報(bào)告還在就業(yè)和社會(huì)保障等方面提出了具體要求，“挖掘潛力，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)，切實(shí)解決好高校畢業(yè)生就業(yè)，帶動(dòng)全社會(huì)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。深入實(shí)施富民工程，讓動(dòng)遷人口、失地失海居民生活有保障、發(fā)展有機(jī)會(huì)。不斷促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)提質(zhì)擴(kuò)面。 ”

就業(yè)全員終身免費(fèi)培訓(xùn)

市人社局下半年將全面實(shí)施更加積極的就業(yè)政策。積極穩(wěn)妥推進(jìn)全域城市化進(jìn)程中的就業(yè)工作，進(jìn)一步完善“全員培訓(xùn)、終身培訓(xùn)、免費(fèi)培訓(xùn)”的職業(yè)培訓(xùn)制度。重點(diǎn)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)工作。會(huì)同有關(guān)部門制定促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，做好未就業(yè)高校畢業(yè)生離校后實(shí)名信息銜接和服務(wù)接續(xù)工作。加快推進(jìn)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)升級(jí)改造，實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)倍增計(jì)劃。

社會(huì)保障適時(shí)開展城鎮(zhèn)大病保險(xiǎn)

統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，不斷提高城鄉(xiāng)群眾的社會(huì)保障待遇水平。

全力推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳“百日行動(dòng)”，積極研究全域城市化進(jìn)程中各類人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。加快建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)籌制度，適時(shí)開展城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)工作，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。

人才建設(shè)免費(fèi)培訓(xùn)千名技術(shù)人員

將大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷深化國(guó)外智力引進(jìn)工作。組織選拔第二批100名領(lǐng)軍人才和200名領(lǐng)軍后備人才，免費(fèi)培訓(xùn)1000名重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。加強(qiáng)市級(jí)公共實(shí)訓(xùn)基地、家政服務(wù)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、技能大師工作室建設(shè)，開展優(yōu)秀高技能人才評(píng)選表彰活動(dòng)。健全人才公共服務(wù)體系，加大高端緊缺人才引進(jìn)和服務(wù)力度。出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)本市引進(jìn)國(guó)外智力工作的實(shí)施意見。

勞動(dòng)關(guān)系最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)13%

扎實(shí)做好勞動(dòng)合同法修訂后的宣傳貫徹工作，不斷完善勞動(dòng)用工備案制度。積極開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)(工業(yè)園區(qū))創(chuàng)建，深入推進(jìn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)和基層調(diào)解組織建設(shè)。全面加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理，逐步健全預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控，調(diào)整大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，增長(zhǎng)幅度達(dá)到13%。