不炒人的企業(yè)參保負擔減輕

南都訊 本月起，廣州實行用人單位失業(yè)保險浮動費率制度。

在目前失業(yè)保險費率已下調(diào)至企業(yè)繳1.5％(為按參保人實際繳費基數(shù)、下同)的情況下，企業(yè)員工就業(yè)穩(wěn)定，年平均申領(lǐng)失業(yè)金人數(shù)少的企業(yè)，可酌情下調(diào)到0.9％或1.2％，進一步減輕企業(yè)參保負擔。

繳費率視就業(yè)穩(wěn)定程度浮動

據(jù)悉，該浮動費率的計算方法為繳費系數(shù)乘以基準費率之積，而繳費系數(shù)根據(jù)企業(yè)的就業(yè)穩(wěn)定程度，分為0.6、0.8、1三個檔，其中基準費率按1.5％計算。

究竟什么樣的企業(yè)能得到最低繳費系數(shù)0.6的浮動參保費率呢？根據(jù)《人社部、財政部關(guān)于東部7省(市)擴大失業(yè)保險基金支付范圍試點有關(guān)問題的意見》(下稱意見)，用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率小于或等于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60％的。通俗點說，是企業(yè)年平均失業(yè)保險申領(lǐng)人數(shù)只有廣州市申領(lǐng)率的六成。該企業(yè)的失業(yè)保險繳費費率就為1.5％×0.6=0.9％。

此外，用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于或等于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率60％且小于或等于140％，繳費系數(shù)按0.8計算，實際繳費費率為1.2％。對于用人單位在統(tǒng)一統(tǒng)籌地區(qū)按規(guī)定參加失業(yè)保險不滿五年的，繳費系數(shù)也按0.8計算。

用人單位前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領(lǐng)率140％的，繳費系數(shù)按1計算。企業(yè)實際繳費費率依然是1.5％。

失業(yè)保險基金可用于小額貸款

此外，廣州失業(yè)保險基金將擴大使用范圍。當?shù)貐^(qū)小額擔保貸款基金不足時，可由失業(yè)保險基金補充。

目前，廣州市小額貸款擔?；鹂傤~為5000萬元，在目前廣州鼓勵創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策引導(dǎo)下，該基金的貸出額度正在不斷增加。一旦小額貸款擔?；鹣?shù)貸出后，可利用更充裕的失業(yè)保險基金進行小額貸款發(fā)放。

該通知同時明確，各地在留足當于上年度失業(yè)保險待遇支出總額兩倍儲備的前提下，可將超出儲備的結(jié)余部分失業(yè)保險基金提取一定比例用于促進就業(yè)。

[算一算]

不能小看費率上的優(yōu)惠

由于失業(yè)保險是以員工實際工資作為繳費基礎(chǔ)，隨后乘以繳費費率后得出月繳數(shù)額。費率上每降低0.3個百分點，對于大型、勞動密集型企業(yè)而言，其優(yōu)惠程度非同小可。現(xiàn)假設(shè)某企業(yè)擁有員工1000人，職工平均月薪為6000元，按1.5％繳失業(yè)保險金時，企業(yè)每月需繳納1000(人)×6000(元)×1.5％=90000元。但如果按0.9為系數(shù)，則每月繳納數(shù)為1000(人)×6000(元)×0.9=54000元，月減少繳費36000元。