員工忐忑

       在煙臺上班，社保繳到深圳

     “開始簽合同的時候我也沒注意 ，后來等到干滿一年，開始交社保了，我才發(fā)現(xiàn)?！?月3日，在市區(qū)一家7天連鎖酒店工作的鄭紅艷告訴記者，她所在的酒店為她繳納的社保有些“蹊蹺”。原來，她的工作地點在煙臺市區(qū)，但單位給她繳納的卻是深圳市的社保?！熬频杲o的解釋是總部在深圳 ，所以全國其他連鎖分店的員工都由總部統(tǒng)一繳納社保?！毙∴嵳f道。

       記者當(dāng)日探訪發(fā)現(xiàn)，市區(qū)其他幾家7天連鎖酒店也都存在這種情況。位于魯東大學(xué)附近的一家7天連鎖酒店的男員工告訴記者，他們酒店有些崗位沒有社保，例如客房清潔工；酒店前臺有社保，但奇怪的是社保由公司總部在深圳繳納，至于為什么，他自己也不清楚。

       生個大病沒辦法報銷咋辦

       讓小鄭覺得不靠譜的是，她每個月工資都要扣掉148元的“社保費”，她不清楚這148元是怎么算出來的，“而且社保不在煙臺繳，我們不知道如何查詢，到底繳沒繳都不清楚?！鄙绫＠U納與否關(guān)系到她以后的養(yǎng)老問題，如果工作了幾十年卻拿不到一分錢的退休金，損失就大了。

    “而且在深圳投社保，說到底你現(xiàn)在不在煙臺市的保障范圍內(nèi)，尤其是醫(yī)療保險，聽說生個大病報銷還是個問題呢！”

      小鄭又說，如果離職社保轉(zhuǎn)移將是一件麻煩事，“難道要自己跑到深圳嗎？”

       采訪中，小鄭的一名同事則拋出另一個疑問，“深圳和煙臺的社保政策一樣嗎？會不會出現(xiàn)在深圳繳三年社保，換算到煙臺只能頂兩年這樣的情況？”

      各方說法

      該企業(yè)：全國員工都繳到深圳

      據(jù)小鄭介紹，公司給她的答復(fù)是，雖然社保在深圳市繳納，但一旦她離職或者退休，這些年她繳納的社保可以轉(zhuǎn)移到煙臺，不會影響到以后的養(yǎng)老等問題。

       記者就此聯(lián)系到了7天連鎖酒店集團深圳總部，一位王姓工作人員解釋說，他們公司的員工入社保都是由總部統(tǒng)一繳納，無論是北京、上海，還是濟南、煙臺，都是如此，繳納的具體金額依照深圳市當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ摺?/P>

     “之所以這樣規(guī)定，第一是為了方便員工管理，其次也有利于員工退休后的統(tǒng)一保障問題?！边@位工作人員說。至于小鄭擔(dān)心的社保是否繳納問題，該工作人員說，給員工繳納保險是法律的規(guī)定，雖然在深圳繳納，但不會出現(xiàn)漏繳問題。

       人社局：可以辦理跨統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移

       對于小鄭所擔(dān)憂的一些問題，記者咨詢了市人社局，社會勞動保險事業(yè)處的工作人員解釋說，山東省以外的社保轉(zhuǎn)入煙臺可以辦理跨統(tǒng)籌范圍之間轉(zhuǎn)移。

       據(jù)人介紹，新修訂的《社會保險法》規(guī)定，跨區(qū)域 、跨省轉(zhuǎn)移的，職工要到原參保地申請一張參保繳費憑證，然后到新的參保地提出申請轉(zhuǎn)移，剩下的關(guān)于賬戶的轉(zhuǎn)移，資金的劃撥，賬戶的記錄都由新的參保地的社保機構(gòu)與原參保地機構(gòu)進行溝通 。此外，2009年國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)［2009］66號），參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算。

      律師：實際享受待遇可能下降

       對于異地投保問題，山東昆崳律師事務(wù)所的趙兵律師分析說，小鄭所在的酒店雖然為員工繳納了社會保險，但是繳納的是煙臺市以外的社保，由于不同省市的社會保險繳費標準不一樣，所以可能導(dǎo)致勞動者未來享受的社會保險待遇的下降，這實質(zhì)上侵害了勞動者的合法權(quán)益。

       此外，趙兵律師還表示，據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可與用人單位解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。