市住房公積金管理中心相關(guān)人士表示，每年都會根據(jù)市統(tǒng)計局公布的上一年度在崗職工年、月平均工資，調(diào)整東莞職工住房公積金的月繳存額上限，執(zhí)行時間為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。

根據(jù)市統(tǒng)計局公布的“2012年度東莞市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資57007元”的標(biāo)準(zhǔn)，市住房公積金管理中心決定對東莞市2013年度職工住房公積金繳存基數(shù)上限和月繳存額上限進(jìn)行調(diào)整，并結(jié)合最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定2013年度公積金繳存基數(shù)下限。

具體而言，2013年度公積金繳存基數(shù)上限由2012年度的20999元，上調(diào)至23753元（即年均工資的一半）；相應(yīng)的，市公積金中心將今年度的住房公積金月繳存額（個人+單位）上限由2012年度的8400元上調(diào)為9501元。

市公積金管理中心相關(guān)人士透露，按照政策規(guī)定，職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)不得超過職工所在市、縣統(tǒng)計部門公布的上一年度月平均工資的5倍；住房公積金按不低于職工本人上一年度月平均工資的5％繳存，有條件的單位，可以適當(dāng)提高繳存比例，但繳存比例最高不得超過職工本人上一年度月平均工資的20％。