近日，某縣人民法院審結(jié)一起職工在提前下班途中，因交通事故受傷而認(rèn)定為工傷的工傷行政確認(rèn)案件。

王某是某食品廠職工，平時工作主要是負(fù)責(zé)蔬菜清洗。該食品廠的下班時間為17點30分。有一天17點15分，王某在清洗完當(dāng)天的蔬菜后，與同事打好招呼，就提前騎電動車回家了。

沒想到的是，王某離開單位15分鐘左右，在回家路上與一輛摩托車相撞發(fā)生交通事故受了傷。后經(jīng)交警部門認(rèn)定，王某承擔(dān)事故的次要責(zé)任。勞動和社會保障部門認(rèn)為王某系在上下班途中發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故受傷，屬于工傷認(rèn)定范圍。

用人單位不服認(rèn)定結(jié)果，起訴至法院，認(rèn)為王某提前下班，擅自離崗，不屬正常工作下班途中受到機(jī)動車事故傷害的情形，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(六)項的規(guī)定，職工在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。上下班途中應(yīng)理解為合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線。王某在事故發(fā)生之日，其結(jié)束一天的工作與同事打好招呼之后，于17點15分左右從公司回家，于17點30分左右發(fā)生交通事故，屬于在合理時間合理路線上受到機(jī)動車事故傷害。王某提前下班，只是違反了用人單位的勞動紀(jì)律，而違反勞動紀(jì)律并不屬于《工傷保險條例》第十六條規(guī)定的不得認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形。

據(jù)此，法院最終判決，維持勞動和社會保障部門作出的工傷認(rèn)定決定。