根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于2013年度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕31號），經(jīng)市人民政府同意，從2013年1月1日起，調(diào)整全市離退休人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整時間

從2013年1月1日起調(diào)整。

二、調(diào)整對象

2012年12月31日前（含本日）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員

（含企業(yè)退休人員和村〈社區(qū)〉退休人員，下同）。

2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的月標準時，同樣按本辦法進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起發(fā)放。

三、調(diào)整辦法

按照普遍調(diào)整與適當傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法進行。

（一）普遍調(diào)整

1.每人每月按95元定額計發(fā)。

2.2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人2012年12月的基本養(yǎng)老金月標準（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調(diào)整額；2013年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標準（不含職稱專項津貼）的5%定比計算調(diào)整額。

（二）傾斜調(diào)整

1.對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員，從2013年1月1日起提高專項津貼標準，正高級職稱的從700元/月提高到1000元/月，副高級職稱（包括高級技師）的從600元/月提高到800元/月。職稱專項津貼繼續(xù)單列發(fā)放，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。2013年1月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員（含2013年7月1日后首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的高級職稱企業(yè)退休科技人員），從首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。

對于普遍調(diào)整后養(yǎng)老保險待遇已經(jīng)達到或超過事業(yè)單位同類人員退休待遇水平的，本次調(diào)整不再傾斜。

2.對2013年6月30日前（含當日）年滿75周歲及以上的退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金720元，不納入基本養(yǎng)老金年度調(diào)整基數(shù)。

3.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后仍未達到我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進行調(diào)整。調(diào)整后，由市財政部門或原供給單位按相關(guān)規(guī)定在撥付其生活補貼中進行沖減。

四、資金來源

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。