免费视频黄片,夜夜国自一区1080P,爱爱视频网址,日本熟妇厨房XXX乱,夜晚福利久久,极品人妻VideOssS人妻,久久久久久伊人,人妻无码巨乳,农村肏屄夫妻交换

個(gè)人社保網(wǎng) 0571-22931819

建設(shè)銀行加快養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展

2017-02-26 08:00:01 無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:作為我國(guó)企業(yè)年金資質(zhì)最全的管理機(jī)構(gòu)之一,中國(guó)建設(shè)銀行始終堅(jiān)持把養(yǎng)老金業(yè)務(wù)作為保障民生、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展、履行企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)。

作為我國(guó)企業(yè)年金資質(zhì)最全的管理機(jī)構(gòu)之一,中國(guó)建設(shè)銀行始終堅(jiān)持把養(yǎng)老金業(yè)務(wù)作為保障民生、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展、履行企業(yè)公民社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略性業(yè)務(wù),努力踐行 “忠于所托為民養(yǎng)老”的服務(wù)理念,主動(dòng)熱情地參與我國(guó)多層次和諧養(yǎng)老服務(wù)體系的建設(shè),以周到細(xì)致的金融服務(wù),為我國(guó)養(yǎng)老保障事業(yè)時(shí)刻奉獻(xiàn)著汗水和愛(ài)心。

目前,建行正在為超過(guò)15000家企業(yè)提供專業(yè)養(yǎng)老金融服務(wù),管理的資產(chǎn)規(guī)模約1000億元,管理個(gè)人賬戶數(shù)超過(guò)300萬(wàn)個(gè),服務(wù)客戶覆蓋電力、鐵路、能源、建筑、金融、軍工、航空、鋼鐵、煤炭、旅游、高校等領(lǐng)域,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居銀行同業(yè)前列。

機(jī)遇:廣闊的業(yè)務(wù)發(fā)展空間

建行有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,中國(guó)各種養(yǎng)老保障資產(chǎn)將進(jìn)入加速積累的階段,現(xiàn)在必須著眼未來(lái),從戰(zhàn)略的高度對(duì)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)進(jìn)行考慮和安排。從我國(guó)國(guó)內(nèi)情況來(lái)看,中國(guó)2015年將進(jìn)入深度老齡化階段,僅依靠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)將不能保障龐大老齡人口老有所養(yǎng),各種補(bǔ)充養(yǎng)老方式的建立與強(qiáng)化已不是一種可有可無(wú)的選擇。企業(yè)年金是我國(guó)目前唯一的補(bǔ)充養(yǎng)老制度安排,2010年底,中國(guó)企業(yè)年金總資產(chǎn)僅為2809億元,我國(guó)的養(yǎng)老金市場(chǎng)處于起步和培育階段。2005年我國(guó)開(kāi)始市場(chǎng)化運(yùn)作的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金),是企業(yè)職工退休后增強(qiáng)生活保障的重要補(bǔ)充,但在全國(guó)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的2.2億企業(yè)職工中,目前僅有5%-6%同時(shí)參加了企業(yè)年金計(jì)劃;目前的個(gè)人儲(chǔ)蓄(或商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn))依然是中國(guó)最重要的養(yǎng)老方式。多年來(lái),中國(guó)儲(chǔ)蓄率居高不下,深層原因就是國(guó)內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平較低、覆蓋面不足。近三年來(lái),隨著我國(guó)多層次、可持續(xù)的社會(huì)保障體系逐步建設(shè),以及“老齡化”社會(huì)的迅速到來(lái),國(guó)內(nèi)企業(yè)年金市場(chǎng)以年均30%的速度在增長(zhǎng)。2012年國(guó)內(nèi)建立企業(yè)年金計(jì)劃企業(yè)約5.47萬(wàn)家,參加企業(yè)年金計(jì)劃職工人數(shù)1846萬(wàn)人,進(jìn)入投資運(yùn)營(yíng)的基金約4451億元,但與英國(guó)、美國(guó)、加拿大等發(fā)達(dá)國(guó)家年金覆蓋率50%相比,我國(guó)企業(yè)年金覆蓋率仍然很低。

近年來(lái),除上述企業(yè)年金外,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬戶管理和投資理財(cái)、綜合員工福利計(jì)劃等多元化的員工養(yǎng)老保障需求也在迅速增長(zhǎng),企業(yè)年金業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步向整個(gè)養(yǎng)老金行業(yè)擴(kuò)展和延伸。養(yǎng)老金制度涉及的人群越來(lái)越廣,資產(chǎn)管理規(guī)模越來(lái)越大,服務(wù)需求也越來(lái)越多。這為建行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的大力發(fā)展創(chuàng)造了條件。

根據(jù)建行總體發(fā)展戰(zhàn)略要求,將以企業(yè)年金業(yè)務(wù)為主導(dǎo),充分利用行綜合化經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì),加快養(yǎng)老金業(yè)務(wù)拓展,力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的發(fā)展,使建行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)整體發(fā)展規(guī)模穩(wěn)居國(guó)內(nèi)前列。

服務(wù):專業(yè)、專注、專心

發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),大中小客戶并舉,是建行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)發(fā)展的市場(chǎng)定位。目前,建行面向不同類型客戶可提供多種各具特色的企業(yè)年金產(chǎn)品服務(wù):一是面向大客戶的企業(yè)年金受托、賬戶管理和年金托管單一計(jì)劃服務(wù)。并可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求提供各具特色、符合企業(yè)需要的個(gè)性化服務(wù)。二是面向中小客戶自主開(kāi)發(fā)的企業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)化集合計(jì)劃產(chǎn)品系列。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)流程及標(biāo)準(zhǔn)投資組合,為中小客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)年金服務(wù)和集合計(jì)劃產(chǎn)品。建行利用受托人資格優(yōu)勢(shì),成功推出面向中小客戶的“養(yǎng)頤樂(lè)”標(biāo)準(zhǔn)化集合計(jì)劃產(chǎn)品系列。三是面向各類客戶員工福利計(jì)劃和養(yǎng)老保障委托管理業(yè)務(wù)。如企業(yè)員工福利計(jì)劃產(chǎn)品-養(yǎng)頤四方,包括補(bǔ)充養(yǎng)老保障計(jì)劃、補(bǔ)充醫(yī)療保障計(jì)劃、員工儲(chǔ)蓄計(jì)劃、高管激勵(lì)計(jì)劃、住房補(bǔ)貼計(jì)劃、教育補(bǔ)貼計(jì)劃等等,以及為了管理各種員工福利計(jì)劃企業(yè)需要銀行提供包括賬務(wù)、歸集支付、資金托管、專戶理財(cái)?shù)认鄳?yīng)服務(wù)。

國(guó)內(nèi)許多大中型集團(tuán)公司分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó),員工眾多且類型復(fù)雜,建立企業(yè)年金的難度較大。建行憑借專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),克服各種實(shí)際困難和復(fù)雜因素,努力踐行“以客戶為中心”的服務(wù)理念,協(xié)助眾多集團(tuán)客戶成功建立了的企業(yè)年金計(jì)劃,為廣大職工日后的養(yǎng)老生活更加增添了一份保障,為企業(yè)發(fā)展解決了后顧之憂。

中國(guó)某航天集團(tuán)轄有7個(gè)研究院、2個(gè)科研生產(chǎn)基地、6家上市公司、總計(jì)600余戶企事業(yè)單位,且遍布全國(guó)各地,職工10余萬(wàn)人,建立企業(yè)年金的難度非常大。建行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)部持續(xù)跟蹤服務(wù)長(zhǎng)達(dá)三年多時(shí)間,專門(mén)成立了企業(yè)年金咨詢專家團(tuán)隊(duì),客戶有任何需求,都是隨叫隨到,三年來(lái)累計(jì)為客戶進(jìn)行測(cè)算30多萬(wàn)人次,提供受托咨詢材料50多份,累計(jì)20多萬(wàn)字。建行專業(yè)的方案設(shè)計(jì)能力和高質(zhì)量的材料幫助企業(yè)一次性通過(guò)監(jiān)管部門(mén)報(bào)備,順利建立起企業(yè)年金制度,提升了廣大職工退休后的生活品質(zhì)。通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的咨詢溝通中,企業(yè)的人力資源薪酬管理體系也不斷得到調(diào)整完善。該客戶特意發(fā)來(lái)表?yè)P(yáng)信,對(duì)建行的服務(wù)水平和質(zhì)量、效率給予了充分肯定。

在目前市場(chǎng)上,建行提供的企業(yè)年金賬戶查詢服務(wù)渠道最為豐富,涵蓋了電話查詢、個(gè)人互聯(lián)網(wǎng)查詢、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)查詢、ATM查詢、短信通知、郵件通知、手機(jī)銀行等等各種方式,極大地方便了客戶實(shí)時(shí)對(duì)自己的企業(yè)年金賬戶進(jìn)行查詢,及時(shí)了解年金賬戶信息,贏得了市場(chǎng)的普遍贊譽(yù)。此外,建行堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向,專門(mén)為客戶制作了《需求調(diào)查表》,及時(shí)了解客戶在服務(wù)方面的意見(jiàn)建議,有針對(duì)性地改進(jìn)運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

記者發(fā)現(xiàn),建行將產(chǎn)品創(chuàng)新作為業(yè)務(wù)推進(jìn)的重要抓手,以客戶需求為導(dǎo)向,傾力打造了以保障民生為目的的“建行養(yǎng)老”品牌,持續(xù)不斷進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,流程創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了吸引人才,留住人才和激勵(lì)人才的目的。福特汽車員工儲(chǔ)蓄計(jì)劃是一項(xiàng)秉承福特汽車人才激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)的福利計(jì)劃,其管理模式及架構(gòu)在我國(guó)并不多見(jiàn),相關(guān)案例更少??蛻粜枨笊婕懊鎻V,包括計(jì)劃方案設(shè)計(jì)與測(cè)算、資金結(jié)算與監(jiān)管、信息賬戶運(yùn)營(yíng)架構(gòu)、法律、稅務(wù)、會(huì)計(jì)咨詢、投資和個(gè)人金融服務(wù)等多方面,建行根據(jù)客戶需求,結(jié)合建行的綜合金融業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)了 “福利計(jì)劃委托、個(gè)人賬戶管理、資金監(jiān)管、資金結(jié)算、投資咨詢和投資操作”為一體的委托管理服務(wù),并且提供了一攬子的個(gè)人金融增值服務(wù),包括批量開(kāi)卡、個(gè)人貸款、個(gè)人結(jié)售匯等,以及法律、會(huì)計(jì)以及精算方面的咨詢服務(wù),全面滿足了客戶的綜合金融需求。

據(jù)了解,近兩年來(lái),建行年金業(yè)務(wù)快速發(fā)展,目前在國(guó)內(nèi)養(yǎng)老金市場(chǎng)的“銀行系”中,已位居第二位。

創(chuàng)新:站在社會(huì)責(zé)任的高度

建設(shè)銀行作為一家具備企業(yè)年金全資格的商業(yè)銀行,已經(jīng)構(gòu)建一個(gè)廣泛的產(chǎn)品和服務(wù)平臺(tái)。一是與業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)如長(zhǎng)江養(yǎng)老、平安養(yǎng)老、泰康養(yǎng)老、國(guó)壽養(yǎng)老等都有現(xiàn)成的合作產(chǎn)品,選擇多樣。二是與銀行同業(yè)合作的企業(yè)年金產(chǎn)品,可以實(shí)現(xiàn)“雙贏”。三是具有覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)13600多個(gè),其中上海333個(gè);ATM全國(guó)超過(guò)3萬(wàn)個(gè),其中上海1700臺(tái);安全、方便、快捷的7×24小時(shí)的電子銀行和95533電話平臺(tái),提供各項(xiàng)查詢服務(wù)。上述服務(wù)渠道,能使企業(yè)員工無(wú)論在何時(shí)何地,無(wú)論是在實(shí)體網(wǎng)點(diǎn)或虛擬網(wǎng)點(diǎn),都能及時(shí)、快速享受到建設(shè)銀行的企業(yè)年金服務(wù)。

建行今年專門(mén)發(fā)行了一張養(yǎng)老金卡,這是建行與中國(guó)老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)金融涉老服務(wù)發(fā)展委員會(huì)合作推出的以“龍卡通”為基準(zhǔn),國(guó)內(nèi)唯一具有養(yǎng)老特色的聯(lián)名借記卡。

據(jù)建行有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這種養(yǎng)老金卡的成功發(fā)行,填補(bǔ)了我國(guó)在養(yǎng)老金業(yè)務(wù)領(lǐng)域銀行卡產(chǎn)品的空白。此卡除具有存取款、消費(fèi)等借記卡功能外,還具有對(duì)賬簿、主附卡、電子現(xiàn)金等特色功能及特色養(yǎng)老增值服務(wù),適用于各類企業(yè)年金、員工福利計(jì)劃等養(yǎng)老金對(duì)公客戶的員工,及具有養(yǎng)老需求的個(gè)人客戶。此卡的發(fā)行,標(biāo)志著建行服務(wù)客戶更加全面、優(yōu)質(zhì)和便捷。

據(jù)悉,國(guó)外銀行同業(yè)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理總量近半數(shù)來(lái)自小企業(yè)。建行為廣大小企業(yè)準(zhǔn)備了豐富的產(chǎn)品和服務(wù)方案,將其列為與大中型客戶同等重要的目標(biāo)市場(chǎng)。建行推出的員工福利計(jì)劃“養(yǎng)頤四方”簽約客戶中,個(gè)人賬戶在100人以下的企業(yè)占到總服務(wù)客戶的三成以上,其中更不乏一些10人以下的特別微小企業(yè)。建行員工福利計(jì)劃豐富了企業(yè)的激勵(lì)約束機(jī)制,有利于提升員工的歸屬感和忠誠(chéng)度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于員工個(gè)人而言,則可以得到周到全面的保障和長(zhǎng)遠(yuǎn)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、投資和管理,免除后顧之憂,全心投入工作、享受生活。

浙江省某小微企業(yè)在進(jìn)入成長(zhǎng)期后,面臨骨干技術(shù)人員不斷流失的局面,為留住技術(shù)骨干人才,在建行的專業(yè)服務(wù)幫助下,量身打造了以激勵(lì)為目的、以延期支付為特征的人才挽留計(jì)劃。建行根據(jù)企業(yè)需要,在國(guó)家法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)靈活設(shè)置員工參與規(guī)則、繳費(fèi)規(guī)則、支付規(guī)則、投資產(chǎn)品等,充分實(shí)現(xiàn)了員工激勵(lì)效應(yīng)的最大化,成功協(xié)助企業(yè)穩(wěn)定了技術(shù)人員隊(duì)伍,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),成為建行養(yǎng)老金攜手企業(yè)共同成長(zhǎng)的成功范例。該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示:“建設(shè)銀行不僅在融資方面給予我們支持,還能為企業(yè)人力資源管理提供綜合解決方案,真是企業(yè)的好管家、好顧問(wèn)!”

安全:以穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)忠于所托

養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的核心是資產(chǎn)管理,以投資管理為最主要內(nèi)容的受托管理是養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的龍頭。企業(yè)年金業(yè)務(wù)對(duì)企業(yè)員工個(gè)人來(lái)講,長(zhǎng)達(dá)20至30年的賬管流水記錄,如何確保記錄準(zhǔn)確、完整和真實(shí),建行在對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)(比如政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等)方面具備天然優(yōu)勢(shì)。

企業(yè)年金資產(chǎn)是企業(yè)員工的“養(yǎng)老錢(qián)”,關(guān)乎職工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和企業(yè)的穩(wěn)定大局。為了維護(hù)委托人利益、實(shí)現(xiàn)企業(yè)年金資產(chǎn)保值增值的核心內(nèi)容,建行建立了全國(guó)首家生產(chǎn)性災(zāi)難備份中心,具備完善的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制確保企業(yè)年金資產(chǎn)安全性。目前,建行建立了“兩個(gè)層面、三道防線”的企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系,將企業(yè)年金業(yè)務(wù)納入了全行的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制體系,保障了年金資產(chǎn)的安全。在投資管理方面,建行堅(jiān)持“長(zhǎng)期投資、穩(wěn)健增值”的投資理念,本著用足政策、規(guī)范操作、加強(qiáng)監(jiān)管的原則,在嚴(yán)格控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下,根據(jù)客戶養(yǎng)老金基金安全性、長(zhǎng)期性、累積性、穩(wěn)定性的特點(diǎn),充分發(fā)揮建行業(yè)務(wù)范圍覆蓋投行、證券、基金、租賃、信托、保險(xiǎn)等多個(gè)行業(yè)的綜合優(yōu)勢(shì),有效利用內(nèi)部研究平臺(tái),對(duì)市場(chǎng)做出及時(shí)準(zhǔn)確判斷,制訂戰(zhàn)略資產(chǎn)配置方案,追求資產(chǎn)的長(zhǎng)期穩(wěn)定回報(bào),力求實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金投資安全性、流動(dòng)性與收益性的最佳結(jié)合。

近年來(lái),除上述企業(yè)年金外,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的賬戶管理和投資理財(cái)、綜合員工福利計(jì)劃等多元化的員工養(yǎng)老保障需求也在迅速增長(zhǎng),企業(yè)年金業(yè)務(wù)領(lǐng)域逐步向整個(gè)養(yǎng)老金行業(yè)擴(kuò)展和延伸。養(yǎng)老金制度涉及的人群越來(lái)越廣,資產(chǎn)管理規(guī)模越來(lái)越大,服務(wù)需求也越來(lái)越多。這為建行養(yǎng)老金業(yè)務(wù)的大力發(fā)展創(chuàng)造了條件。

“忠于所托,為民養(yǎng)老”。始終走在我國(guó)養(yǎng)老領(lǐng)域的最前列的建設(shè)銀行,已經(jīng)把這一業(yè)務(wù)的開(kāi)展定位為中國(guó)最好的養(yǎng)老金服務(wù)機(jī)構(gòu),并從機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、理念、服務(wù)、政策、制度和體制機(jī)制等方面做好應(yīng)對(duì)人口老齡化挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,積極參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和公益活動(dòng),為中國(guó)養(yǎng)老事業(yè)的美好未來(lái),為構(gòu)建科學(xué)發(fā)展的和諧社會(huì)而努力奮斗,是建行的義務(wù),也是建行服務(wù)的愿景。

標(biāo)簽:   養(yǎng)老金  

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有,轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源;
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng);如有侵權(quán)、違規(guī),請(qǐng)聯(lián)系qq:1070491083。

個(gè)人社保網(wǎng) 全國(guó)統(tǒng)一客服專線: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com