日前，我省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案正式出臺，對2012年12月31日前退休的企業(yè)職工，從今年1月1日起，每人每月養(yǎng)老金上調(diào)66元。在此基礎(chǔ)上，按繳費年限，每滿一年增加3元。從市養(yǎng)老保險局獲悉，該局目前正在加緊對2012年12月31日前的企業(yè)退休人員進行信息核對確認，確保在5月份將調(diào)整待遇發(fā)放到位。

據(jù)悉，此次企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險金待遇調(diào)整是十堰市自2005年以來，在省統(tǒng)一部署下的第九次調(diào)整，今年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整水平是按2012年全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金的10%確定。調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。享受調(diào)待的對象是在2012年12月31日前按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。

普調(diào)標準為退休、退職人員每人每月養(yǎng)老金增加66元。在此基礎(chǔ)上，再按繳費年限每滿一年增加3元。按此標準計算，以“五七工、家屬工”退休人員為例，今年的養(yǎng)老金每月可增加111元，其中包括66元的普調(diào)和繳費年限15年每滿1年加3元而增加的45元。

在普調(diào)基礎(chǔ)上，對高齡退休人員養(yǎng)老金還有增加。其中，對年滿70周歲的退休人員每人每月再增加30元；對年滿80周歲的退休人員每人每月再增加40元；對2005年12月31日前退休的（含退職）的每人每月增加10元。此外，對建國前參加工作、在1953年12月31日以前參加革命工作、符合勞動部規(guī)定的工商業(yè)者以及有高級職稱的退休人員還有相應(yīng)的傾斜政策。

具體標準為：建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元；在退休前取得正高職稱且被單位按規(guī)定聘用為正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在2000年12月31日之前退休的，每人每月再增加360元，在2000年12月31日之后退休的，每人每月增加310元；在退休前取得副高職稱且被單位按規(guī)定聘用為副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級技師）的人員，在2000年12月31日之前退休的，每人每月再增加210元，在2000年12月31日之后退休的，每人每月增加160元。

同時符合上述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，調(diào)整養(yǎng)老金。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市州基本養(yǎng)老金平均水平的，補齊到平均水平。

市養(yǎng)老保險局工作人員介紹，此次養(yǎng)老金待遇調(diào)整將惠及十堰市數(shù)萬企業(yè)退休人員。目前，工作人員正在加班加點對符合調(diào)待范圍內(nèi)的退休人員基本情況逐一核對，確定調(diào)待標準，不需要退休人員前來窗口辦理，退休人員1至4月調(diào)整的部分可在5月份隨正常養(yǎng)老金一并發(fā)放到位。