12月25日，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳召開處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，研究了貫徹意見。

自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長張學(xué)武就貫徹落實(shí)兩個(gè)會(huì)議精神提出明確要求。一是要準(zhǔn)確把握全國人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，按照中央提出的“守住底線、突出重點(diǎn)、完善制度、輿論引導(dǎo)”的民生工作思路，緊緊圍繞人力資源社會(huì)保障工作“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，實(shí)施“兩大戰(zhàn)略”，推進(jìn)“兩大建設(shè)”，深化“兩項(xiàng)改革”。要按照人力資源社會(huì)保障部的統(tǒng)一部署和自治區(qū)黨委、政府的工作大局謀劃工作、推動(dòng)發(fā)展，圍繞我區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)和“兩大戰(zhàn)略”需要，提供強(qiáng)有力的人才支持，用足用活現(xiàn)有政策，盡快出臺(tái)新的政策，在突破約束人才引進(jìn)體制機(jī)制上求突破、求創(chuàng)新；要圍繞我區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)和“兩大戰(zhàn)略”實(shí)際，分層分類推進(jìn)公務(wù)員教育培訓(xùn)工作，提升公務(wù)員能力素質(zhì)，在培養(yǎng)執(zhí)政骨干力量上求突破、求創(chuàng)新。二是要抓緊做好歲末年初的各項(xiàng)工作。認(rèn)真做好政府效能考核、領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考核等工作，為黨委政府及廣大群眾交一份滿意答卷。要重點(diǎn)做好“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間的維穩(wěn)工作，尤其要做好農(nóng)民工工資清欠工作，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成五個(gè)工作組，實(shí)行包干負(fù)責(zé)制，分赴五個(gè)地級(jí)市開展工資清欠、矛盾化解、社保繳費(fèi)及對(duì)人力資源社會(huì)保障工作意見、建議的征集等工作。要本著節(jié)儉、緊湊、靈活的原則，籌備好全區(qū)人力資源社會(huì)保障工作會(huì)、全區(qū)“塞上英才”表彰會(huì)、高級(jí)專家茶話會(huì)等相關(guān)會(huì)議，并做好春節(jié)慰問、團(tuán)拜及送溫暖等工作。同時(shí)，要按照自治區(qū)黨委關(guān)于人大、政府、政協(xié)換屆期間嚴(yán)肅組織、人事、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律的要求，做好單位綜合管理工作。三是要謀劃好明年的工作。要認(rèn)真貫徹全國人力資源社會(huì)保障工作會(huì)和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，鞏固提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)成果，更好實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，深化人事制度改革和工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，穩(wěn)中求進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)開局，為推動(dòng)2013年全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展開好局、起好步。