近日，由自治區(qū)人力資源和社會保障廳摘錄印發(fā)的《十八大精神資料匯編》在廣大干部職工手中爭相傳閱。由此，人力資源社會保障廳學習貫徹十八大精神、開展“六個一”活動進入“編印一本手冊、開展一次知識競賽”階段。

組織開展“六個一”主題活動是人力資源和社會保障廳深入貫徹落實黨的十八大精神的重要平臺，也是積極開展“文明機關(guān)”和學習型黨組織創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容之一?；顒右髲V大干部職工重點學習黨的十八大報告、《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平總書記等黨和國家領(lǐng)導人重要講話，深刻理解張毅書記和王正偉主席在自治區(qū)黨委十一屆二次全會上的講話精神，使大家在組織開展活動中不斷堅定理念信念、開闊眼界、增長知識、振奮精神，在各自崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，為推動人力資源社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展作出積極貢獻。

為使學習貫徹十八大精神活動扎實開展、取得實效，廳機關(guān)黨委精心設計了活動形式、內(nèi)容和方法，以組織開展“六個一”活動促進學習貫徹黨的十八大精神深入開展。一是“一次領(lǐng)導干部談體會活動”。以廳黨組中心組學習為引領(lǐng)，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶動作用，全面開展“十八大精神大家談”和“領(lǐng)導干部談體會”活動。每周集中開展兩次“領(lǐng)導干部談體會”活動，由廳級領(lǐng)導干部結(jié)合分管工作談學習十八大精神的心得體會。二是“一次心得體會展評活動”。集中對各黨支部（總支）負責人學習心得體會進行展評，各黨支部（總支）組織所屬黨員干部認真撰寫心得體會，開展交流活動，適時開展心得體會展評。三是“一次專家講座活動”。邀請十八大代表或?qū)＜覍W者舉辦專題輔導講座,深入學習、準確把握十八大報告在社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設等方面的重大部署；深入學習、準確把握十八大報告對人力資源社會保障工作提出的新任務、新要求，增強圍繞中心、服務大局的自覺性和主動性。四是“一次知識競賽活動”。統(tǒng)一組織印發(fā)“學習十八大資料匯編”，對黨的十八大報告、《中國共產(chǎn)黨黨章》、習近平同志在十八屆一中全會上的重要講話精神，特別是十八大報告提出的新思想、新觀點、新舉措，以及對人力資源社會保障工作提出的新任務、新要求等知識進行摘錄，印發(fā)全廳黨員干部重點學習。12月中下旬，組織開展學習貫徹十八大精神“知識競賽”活動，檢驗各單位學習貫徹效果。五是“一次聯(lián)動促學活動”。組織市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局主要負責人，交流本單位學習貫徹十八大精神情況，談下一步貫徹落實措施及2013年工作思路。六是“一次建言獻策活動”。組織全系統(tǒng)緊緊圍繞“推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)”、“統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障系統(tǒng)建設”、“深化干部人事制度，建設高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍”、“堅持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來”、“千方百計增加居民收入”和“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”等論述，積極發(fā)揮參謀助手作用，扎實開展“我為人力資源社會保障事業(yè)科學發(fā)展建言獻策”活動，進一步理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展舉措，科學制定2013年工作計劃，不斷提高人力資源社會保障工作科學化水平和為民服務水平。