10月20日，湖南省人力資源和社會(huì)保障工作成就新聞發(fā)布會(huì)在長(zhǎng)沙舉行。

湖南省人社廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)劉正華發(fā)布新聞。

華聲在線10月20日訊(記者 楊仕凡)10月20日，湖南省迎接黨的十八大“科學(xué)發(fā)展 成就輝煌”系列新聞發(fā)布會(huì)之湖南人力資源和社會(huì)保障工作成就新聞發(fā)布會(huì)在長(zhǎng)沙舉行。湖南省人社廳黨組副書記、副廳長(zhǎng)劉正華告訴記者，由制度覆蓋轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳?享有，是湖南省社會(huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)進(jìn)入新階段后的最顯著特征，也是過去幾年社會(huì)保險(xiǎn)制度改革發(fā)展取得的最顯著成效。

省人民政府新聞辦公室新聞發(fā)布處副處長(zhǎng)伍賢運(yùn)主持發(fā)布會(huì)。

就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定 城鎮(zhèn)失業(yè)率在4.3%以內(nèi)

湖南省委、省政府連續(xù)9年將擴(kuò)大促進(jìn)就業(yè)列入為民辦實(shí)事指標(biāo)，牢固確立了就業(yè)是第一民生指標(biāo)的重要地位，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，加快推進(jìn)就業(yè)責(zé)任法 制化、就業(yè)政策普惠化、就業(yè)援助常態(tài)化、就業(yè)服務(wù)規(guī)范化。通過一系列舉措，湖南省就業(yè)政策體系逐步完善，市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制基本建立，實(shí)現(xiàn)了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的 計(jì)劃用工體制向市場(chǎng)導(dǎo)向就業(yè)體制的根本轉(zhuǎn)變，全省就業(yè)局勢(shì)保持基本穩(wěn)定。

2011年，全省從業(yè)人員總量達(dá)到4005萬人，較2007年增加了122萬人;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到1315.5萬人，年創(chuàng)勞務(wù)收入 1531億元;三次產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員比例由2007年的44.9：22：33.1調(diào)整為2011年的41.9：23.3：34.8。2007年至2011年， 全省累計(jì)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)343.9萬人，失業(yè)人員再就業(yè)172.8人，就業(yè)困難人員再就業(yè)56.8萬人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)。

醫(yī)保覆蓋率達(dá)95%以上 繳費(fèi)補(bǔ)助4年翻6倍

由制度覆蓋轉(zhuǎn)變?yōu)槿巳讼碛校呛鲜∩鐣?huì)保險(xiǎn)制度建設(shè)進(jìn)入新階段后的最顯著特征，也是過去幾年社會(huì)保險(xiǎn)制度改革發(fā)展取得的最顯著成效。

截止今年9月底，全省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保參保人數(shù)達(dá)到1021.4萬人，較2007年增加了237.5萬人，增長(zhǎng)了30.3%;全省122個(gè)縣市區(qū)全面 實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，登記參保人數(shù)達(dá)到3596.5萬，840.6萬60周歲以上老人按月享受了養(yǎng)老待遇。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到 795.8萬人，較2007年增加了175.2萬人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋率和新農(nóng)合參合率均達(dá)到95%以上。工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到了687 萬人、545萬人、439萬人，較2007年分別增加了344.6萬人、154.7萬人、50萬人。

各項(xiàng)社保待遇的不斷提升，進(jìn)一步提升了公眾信心、提高了消費(fèi)預(yù)期，為應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行、有效拉動(dòng)內(nèi)需提供了有力支持。

2011年，企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金月人均養(yǎng)老金達(dá)到1490元，較2007年的771元增長(zhǎng)了93.3%;基本養(yǎng)老金支出從2007年的154 億元增加到2011年的336.5億元，翻了一番多。2011年醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例達(dá)到80%以上，基金支出從2007年的46.6億元增加 到110.9億元，增長(zhǎng)了138%;居民醫(yī)保參保繳費(fèi)補(bǔ)助從2007年的年人均40元提高到目前的240元，政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例從46.2%提高 到了70%左右，基金支出從0.11億元增加到16.8億元，最高支付限額達(dá)到當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY、居民可支配收入6倍以上，且不低于5萬元。

公務(wù)員招錄面試更公正 績(jī)效評(píng)估全覆蓋

據(jù)劉正華介紹，為了確保公務(wù)員招考面試的公平、公正、公開，湖南省于2011年創(chuàng)新開展了省直單位考錄公務(wù)員"集中面試"工作，采取考官持證上崗、 異地交流、臨時(shí)抽簽分組及面試旁聽的方式，9天內(nèi)完成了3194名考生的面試工作，在縮短招考周期、降低面試成本的同時(shí)，最大限度的確保了面試公平，得到 了考生、用人單位及社會(huì)各界的一直好評(píng)。

湖南省全面實(shí)施《公務(wù)員法》，制定了30多個(gè)配套法規(guī)的實(shí)施辦法，公務(wù)員管理進(jìn)入科學(xué)化、民主化、法制化的新階段。深入開展為民辦實(shí)事和績(jī)效評(píng)估工 作，積極探索建立績(jī)效評(píng)估全覆蓋并與公務(wù)員年度考核掛鉤的有效機(jī)制，2007年來共完成146項(xiàng)為民辦實(shí)事和1008項(xiàng)績(jī)效評(píng)估項(xiàng)目，成為省委、省政府 “抓工作、促發(fā)展、保民生、促和諧”的重要抓手。

去年城鎮(zhèn)平均工資超3.5萬 4年增長(zhǎng)8成