(51SHEBAO.COM)中國(guó)社保網(wǎng)報(bào)道,由于北京市2009 年職工平均工資發(fā)布晚于往年,2010年9月16日,北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心發(fā)布《關(guān)于補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)差額和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇差額的通知》(京社保發(fā)[2010]40號(hào)),對(duì)補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇差額工作的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明。
一、社平發(fā)布時(shí)間
北京市上年職工平均工資通常在3、4月發(fā)布,北京市社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)核定一般在4月進(jìn)行,從4月起至次年3月統(tǒng)一按新的繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行;此階段基數(shù)上下限也依據(jù)新發(fā)布社平工資的一定比例來(lái)計(jì)算確定。
但北京市2009年社平于2010年7月才正式公布,比往年正常時(shí)間推后3月。4-6月只能先暫時(shí)按舊基數(shù)上下限扣繳。
二、本次補(bǔ)繳差額主要涉及“兩頭”人員
由于社平主要影響基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),所以補(bǔ)繳差額主要影響“兩頭”人員,即超上限的和低下限的。
在正常繳費(fèi)單位參保,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)低于2010年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)下限、高于2009年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)上限的繳費(fèi)人員。
(1)個(gè)人上年月均工資低于養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)下限1615元的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差
個(gè)人上年月均工資低于失業(yè)保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工)繳費(fèi)下限1615元的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差;
個(gè)人上年月均工資低于工傷保險(xiǎn)(城鎮(zhèn)職工)繳費(fèi)下限1615元的、農(nóng)村勞動(dòng)力2422元(含社區(qū)專職)的,應(yīng)按1615 元、2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差;
個(gè)人上年月均工資低于生育保險(xiǎn)繳費(fèi)下限2422元的,應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差;
個(gè)人上年月均工資低于基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)下限2422元的,應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差;
(2)個(gè)人上年月均工資高于11178元的參保繳費(fèi)人員,應(yīng)按12111元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)差。
三、在職未有異動(dòng)調(diào)轉(zhuǎn)的,10月統(tǒng)一托收。
2010年4至6月期間未發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)的人員,其繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差數(shù)據(jù)經(jīng)市社保中心統(tǒng)一生成,并于2010年10月由社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)對(duì)其所在單位進(jìn)行托收。
四、發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)的,由本人交原單位后進(jìn)行補(bǔ)繳
2010年4至6月期間發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)人員,其調(diào)轉(zhuǎn)前繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差部分,由本人回原單位(社保關(guān)系不用轉(zhuǎn)回原單位)繳納個(gè)人繳費(fèi)部分后由原參保單位進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差操作。調(diào)轉(zhuǎn)后應(yīng)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差部分經(jīng)市社保中心統(tǒng)一生成,在現(xiàn)單位下統(tǒng)一進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差操作。
五、補(bǔ)繳差額需五險(xiǎn)同時(shí)進(jìn)行
參保單位及其參保人員涉及的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差操作需同時(shí)進(jìn)行。
六、補(bǔ)發(fā)待遇主要涉及養(yǎng)老、工傷、生育等待遇與基數(shù)有關(guān)的險(xiǎn)種
(一)養(yǎng)老保險(xiǎn)
1.2010年1至7月已經(jīng)辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的退休人員(不含繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差人員),參照往年1至3月因社平調(diào)整的方式處理。
2.對(duì)于2010年4月之后參保單位已經(jīng)為參保人員辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差業(yè)務(wù)由參保職工退休前所在參保單位進(jìn)行統(tǒng)一補(bǔ)差,補(bǔ)差后由行政部門(mén)重新核準(zhǔn)退休待遇并補(bǔ)發(fā)差額部分。
3.對(duì)于2010年4月之后已經(jīng)轉(zhuǎn)人社會(huì)化管理并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,采取自愿原則,本人回原單位繳納個(gè)人繳費(fèi)部分后,由所在參保單位進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差操作,繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差后由行政部門(mén)重新核準(zhǔn)退休待遇并補(bǔ)發(fā)差額部分。
4.2010年4月之后退休前在職介、人才機(jī)構(gòu)個(gè)人委托存檔繳費(fèi)及享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的新增退休人員,采取自愿補(bǔ)繳的原則,如按新的社平工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳差額部分的,可由行政部門(mén)重新核準(zhǔn)退休待遇并補(bǔ)發(fā)差額部分;
5.截止到2010年11月15日仍未申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差額部分,將在2010年12月16日為其按新社平標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇中的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金,其補(bǔ)發(fā)差額部分于2011年1月進(jìn)行支付。
(二)工傷保險(xiǎn)
2010年1至7月涉及到使用舊社平核準(zhǔn)的工傷待遇按新社平重新核準(zhǔn),補(bǔ)發(fā)差額部分;涉及繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差的工傷人員在補(bǔ)差后重新核準(zhǔn)工傷待遇,補(bǔ)發(fā)差額部分。
(三)生育保險(xiǎn)
因2010年4至6月社平工資調(diào)整,涉及補(bǔ)基數(shù)差的參保職工,繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)差后調(diào)整生育待遇,補(bǔ)發(fā)差額部分。
七、京社保發(fā)[2010]40號(hào)全文
中國(guó)社保網(wǎng)首發(fā)京社保法[2010]40號(hào)文件全文。請(qǐng)各位社員朋友到如下地址查閱文件原文,也歡迎到論壇交流補(bǔ)差實(shí)務(wù)。
標(biāo)簽: 補(bǔ)繳