1、繳費范圍：
    用人單位只要與勞動者簽訂合同，就應(yīng)當(dāng)為職工（不分男女）繳納生育保險費。

    2、生育津貼：
   除財政負擔(dān)工資的用人單位外，其他各單位的女職工，在法定產(chǎn)假期間由過去的領(lǐng)取工資改為享受生育津貼，生育津貼從生育保險基金中支付。

    3、亮點：
    在全國各省市生育保險辦法中，河南省此次實施的《辦法》首次提出：失業(yè)狀況的女職工，符合相關(guān)條件，仍可享受生育保險。