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接受調(diào)查的絕大多數(shù)員工表示，他們寧愿選擇早上6點(diǎn)鐘開始工作，而且早6點(diǎn)至下午3點(diǎn)的工作時(shí)間內(nèi)，員工的工作效率更高。僅有1/20的受訪者希望在下午3點(diǎn)至6點(diǎn)鐘工作，約有一半的受訪者認(rèn)為在家里工作與在單位
工作效果相同。
這項(xiàng)調(diào)查結(jié)果預(yù)示著，英國(guó)傳統(tǒng)的早上9點(diǎn)至下午5點(diǎn)的工作模式將受到很大挑戰(zhàn)，因?yàn)榇蠖鄶?shù)員工認(rèn)為，在每天不同的時(shí)間段內(nèi)，他們的工作效率會(huì)更高。
彈性工作安排，尤其是允許員工在家里，在客戶辦公室，在機(jī)場(chǎng)候機(jī)室里等不同場(chǎng)所辦公，將有助于員工提供生產(chǎn)率，變換工作時(shí)間。
通過開放式的彈性工作時(shí)間安排，雇主不僅能提高企業(yè)利潤(rùn)，還能增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度。
標(biāo)簽： 工作
